【自由なキャリアプラン、充実のワークライフ】【22卒】関西電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.309>

【社員から聞いた】様々なキャリアプランを描くことが出来ると伺いました。部署が固定ではなく、3~5年周期でほとんどの人が変わるため、自分の希望の配属先になれなかったからといって諦める必要はないそうです。また、インフラ企業全般に言えることですが、関西の街に灯りがともっているととても誇りに思うことができるため、そういった部分にやりがいを感じることができるそうです。

【社員から聞いた】以前までは自他ともに認めるブラック企業だった(朝まで勤務し、自宅でシャワーを浴びてすぐまた出勤するような)そうですが、近年は残業も少なく、ホワイト企業に認定される程改善されたと社員の方に伺いました。また、コロナ禍以前は長期休みをとって海外旅行に行ったりすることも可能だったそうで、ワークライフバランスは本当にしっかりととれるので安心してくださいとまで言われました。

【社員から聞いた】近年、女性の働きやすい環境になってきているそうです。やはり昔は女性社員が少なかったそうですが、最近では男女比が半々になるよう採用しているらしく、女性だからといって入りにくいということはないそうです。また、女性が産休や育休も取得出来ることは勿論、男性の育休取得も推進されているそうです。ほとんどの女性社員の方が育休後復職されるらしく、社員さん曰く復職しない理由がない(制度上)そうです。 【イベントや選考を通して感じた】お話した社員の方に女性の方が沢山いらっしゃり、またどの方も働きやすそうにしていたため、本当に女性活躍推進されているのだなと感じました。