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川重岐阜サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重岐阜サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重岐阜サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重岐阜サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重岐阜サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.0

川重岐阜サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川重岐阜サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である大手航空機製造メーカーに対しての、請負業務の占めるウェイトがほぼ全てであり、親会社の事業もまた、国内防衛省向けの航空機や、米国の...続きを読む(全156文字)

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    川重岐阜サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒や大学院卒を現場に起用しないほうがいいと思います。
    研修レベルだったらいいと思いますが、そうではなく普通に現場...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも、航空機業界(開発スパンが長い)ということもあり、のんびりと仕事をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部職は基本...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    頑張ればほぼ定時で帰れるので、家のことを大切...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
    【気にな...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    技術職でも女性が働くこと自体は可能
    育休等の制度もあり、利用している人も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がそこまで高くなく...
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    川重岐阜サービスの 他のカテゴリの口コミ

    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングか...続きを読む(全188文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によっても違いがあるかとは思いますが、残業は比較的少なく、そのためプライベートの時間の確保もしっかりととれるのではないかと思います。...続きを読む(全178文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいのではないかと思います。産休や育休を取得している方も多いです。産後も臨機応変に対応しているようですが、部署によっては残業時間に差が...続きを読む(全197文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員になると、ボーナスが年間4ヶ月から5ヶ月ほど、毎年安定して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列に基づく評価を...続きを読む(全225文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなものが作れ、携われることが魅力だが、小回りの利いた製品戦略を取れるかどうかは疑問。配属部署により、そのスタンスは異なると思われる。
    【...続きを読む(全191文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の人との関わりがあり、様々な人とコミュニケーションをとりながら進めていく業務もあるため、単に事務的な作業ではないところに働きがいを感じ...続きを読む(全297文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機製造を行う親会社のもと、非常にスケールの大きなものづくりに携わることのできる点でやりがいがあると思います。また、米国顧客の最終製品に関...続きを読む(全162文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は額面で28万、賞与は年間5.08ヶ月と賞与はいいと思う。
    支払日は25日。賞与は7月12月。
    評価は年功序列で上がってるみたいです。
    ...続きを読む(全190文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業で作業は楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽ではあるがマンネリしてつまらない。
    グループで残業時間に差が出てるのに...続きを読む(全194文字)

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    川重岐阜サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな食堂で飯が食えるのと、売店の品数が多い。福利厚生が良い。有給休暇は当日でもとれて何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
    今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業...続きを読む(全121文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)

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    川重岐阜サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 川重岐阜サービス株式会社
    フリガナ カワジュウギフサービス
    設立日 1972年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 303人
    決算月 3月
    代表者 納土英明
    本社所在地 〒504-0971 岐阜県各務原市川崎町1番地
    URL https://www.khi.co.jp/corp/kgs/
    NOKIZAL ID: 1272267

    川重岐阜サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。