この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいのではないかと思います。産休や育休を取得している方も多いです。産後も臨機応変に対応しているようですが、部署によっては残業時間に差が出...続きを読む(全197文字)
川重岐阜サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重岐阜サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川重岐阜サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいのではないかと思います。産休や育休を取得している方も多いです。産後も臨機応変に対応しているようですが、部署によっては残業時間に差が出...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年3月4日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月22日【良い点】
給料面は安定。高収入は不可。規定上は給料、休みの面で、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支部での勤務となった場...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
社員の雰囲気は厳しくはないし、やることをやってミスなどをしたときには謝ることができる人間なら問題なく勤められると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署によっても違いがあるかとは思いますが、残業は比較的少なく、そのためプライベートの時間の確保もしっかりととれるのではないかと思います。業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員になると、ボーナスが年間4ヶ月から5ヶ月ほど、毎年安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に基づく評価を行...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
好きなものが作れ、携われることが魅力だが、小回りの利いた製品戦略を取れるかどうかは疑問。配属部署により、そのスタンスは異なると思われる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内外の人との関わりがあり、様々な人とコミュニケーションをとりながら進めていく業務もあるため、単に事務的な作業ではないところに働きがいを感じま...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
航空機製造を行う親会社のもと、非常にスケールの大きなものづくりに携わることのできる点でやりがいがあると思います。また、米国顧客の最終製品に関わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月収は額面で28万、賞与は年間5.08ヶ月と賞与はいいと思う。
支払日は25日。賞与は7月12月。
評価は年功序列で上がってるみたいです。
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
単純作業で作業は楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽ではあるがマンネリしてつまらない。
グループで残業時間に差が出てるのに、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな食堂で飯が食えるのと、売店の品数が多い。福利厚生が良い。有給休暇は当日でもとれて何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休日となっていたため、同業他社に比べても、プライベートのための時間の確保も十分に取れるのではないかと思います。ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 川重岐阜サービス株式会社 |
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フリガナ | カワジュウギフサービス |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 303人 |
代表者 | 鎌田文王 |
本社所在地 | 〒504-0971 岐阜県各務原市川崎町1番地 |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/kgs/ |
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