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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、土曜日、日曜日、祝日は基本休みです。有給休暇も100パーセント取得が義務づけられます。小学生、中学生のお子さんを持つ女性の...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、土曜日、日曜日、祝日は基本休みです。有給休暇も100パーセント取得が義務づけられます。小学生、中学生のお子さんを持つ女性の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的撮りやすいです。センター内に300名以上はいると思うので、シフトは調整しやすいです。定時で帰れるので、プライベー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣雇用でしたが、きちんと定時に帰れましたし、時給も申し分ありませんでした。
おかげで、退社後の時間にカルチャースクールなどに通うことも出来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は必ず取得するように言われ、消化率はほぼ100%。
職場の人間関係などは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとしてク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は申請すれば取らせてもらえる風潮がある。事前に理由の説明をしておかないといけないということもないため、それぞれリフレッシュす...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は多くなく概ね定時退社できますし、月給を上げたい月などは残業するなどして調整する事はできました。(残業するだけの業務があればですが)有給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇を休みたい当日でも取れる点が凄く便利でした。
午前中だけ、午後だけ、1時間だけ等細かい指定もできるので
少し病院に行きたい程度でも気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
忙しいけれど、仕事の進みに問題がなければ定時退社できるし、休みも取れる環境。
仕事さえ問題なければかなり融通がきくためとても助かる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。というよりにも、会社の上層部より残業はしないようにと言われているため、できないと言ったほうが良い。なので、仕事が終わった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートの時間は充分に確保できます。いつでも有給消化が可能です。
連休に年休を繋げて海外旅行に行く方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給は申請すれば、ほぼ通ります。風邪で当日朝に言っても有給残っていれば有給扱いにしてくれました。残ってなければ当然病欠欠勤扱いですが。退社は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は100%取得を推奨されます。病気などでの突発的な休みに有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、自分がいるセンタ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の力が強く、残業を極力しない方向を求められるため、残業をしたくない人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は、きちんとしていました。大企業で、倒産の心配はない。営業の出来る人は、優遇される。数字を取った分、ちゃんと表彰制度はありました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすがNTTグループ!ワークライフバランスは完璧です。
休みもとりやすいですし、特に女性の方にはおすすめです。産休、育休を取得したあとに復帰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非正規雇用でも声を掛け合って有給を完全消化していたのでいい環境だと思いました。主婦の方が中心で、マイペースで働ける環境だと思います。ライフワ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンメーカーから委託されたコールセンターで働いていました。土日祝日休みで、休日出勤はなかったです。シフトではなく、定時が17時半でした。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給消化率はすごくいいです。ほぼ100%。当日朝でも許可されるくらいです。部署によりますが、残業は仕事終わっていれば、ほぼ定時で帰ることは可...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分で調整できるのできっちり定時内に終わらせ、時間になるとすぐ帰宅する社員もいる。営業のやり方次第で全く残業せずに業務をすすめることができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れること。土日の取得は嫌がられるが、早めに言えば希望通りに通ることがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給取得率は管理職はさほど高くないようですが、一般社員は希望通りに取得でき、余暇を楽しむことができます。半休取得も可能で、通院や夜のコンサー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしている。
有給が全消化できる、というかさせれれるレベル。
残業はほぼない。部署によっては少しある。
休憩も時間いっぱい取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各々の所属する部署にもよるが、残業は基本的に少ないことが多い。そのため、仕事後の時間も多くあり、自分の趣味などにあてることが出来ることはとて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
短い間働いていました。契約社員、派遣社員、正社員と同じフロアで仕事を行っていたが働いている人達はみんな優しく、子供の急な病気の時も休ませてく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制のため、勤務時間に融通がききやすい。有給の取得もやな顔されることなく取得することができるのは良い点。残業等も多いが、強制残業等はな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
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【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。基本的に休みも取れますし、フレックス制度もあるので働き方は自由でよいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様先にもよるが、希望休は基本的には取れます(シフト制の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によっては、連休が取りに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は多少あるが強制ではない。自分の判断で残業していた。会社としても残業は推奨していない。早く帰っても何も言われない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全在宅であったので通勤がなく非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったので予定が立てにくかった
希望休がだせて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
所属している部署に関しては、成果が出ていれば定時で帰宅することも特に問題がなかった。半年毎の成果で評価されるため、期の5か月目で達成しておけ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フルリモートだったのでプライベートの時間も確保出来た。遠方からの出社の場合は非常に助かると思う。
残業はほぼなし。忙しい時は2〜3日あったり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属部署では、面談を実施している現場と、登録のあった転職希望者の面談設定を行う部署が別だったため、スキル関...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張で対応する地域をまわる期間はその1週間丸々拘束されるため、この間での有給取得はまずもって厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
番良かった点は、休みの取りやすさです。有給休暇の申請が非常にしやすく、理由を細かく説明する必要もなく、上司やチームメンバーも理解があるため、...続きを読む(全419文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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