東芝デバイス＆ストレージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので、休暇も取りやすく、残業時間も調整できる。
性的な差は少ないため、女性でも能力があれば登用されるし、給与に差は出ない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
半導体業界では給与は高いほう。らしい。
年功序列が強いので、同年代以上が少ない場合は出世も査定も良く、業務内容もリーダー的なことを任される。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
東芝グループとして、様々な教育環境が用意されている。通常の教育の他、海外への研修など含め充実している。自らのキャリアを高めたいなら、手を挙げれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給取得しやすい。組合から切り捨てにならないようにフォローある。年24日付与、積立48日まで。ほぼ毎年24日/年取得で時給としても良い。在宅勤...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は良い方。何より休みやすく、ワークバランスは非常に良い。良すぎるかもしれません。固定費削減目的やワークバランス重視で、残業規制も厳しい。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は明確である。ただし、基本は年功序列です。普通にしてれば、普通に給与はあがります。なので、とりあえずは安定を求めている人には、良い環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術面では世界トップレベルの方が少数だが、在籍している。運良くトップレベルの技術者に指導して頂けたのは、今の貴重な財産である。
【気になること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的にはOJTによる教育。その他、任意の社内教育が定期的に開催されており、上長の許可が貰えれば受講する事が可能。また、部門によると思うが社外...続きを読む(全213文字)

【良い点】
古くからある大企業なので各種手当てなどの福利厚生があります。毎年、社内のポイントがもらえ、社内販売での社製品や他社製品の購入の他、自己啓発、介...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は年間24日あり、基本的には希望すれば取得可能。また、昨年分に余った有給は24日分までストックされるので最大48日分になる。さらに、ワイド...続きを読む(全288文字)

【良い点】
技術職等は、多少やりがいがあると思われる。ただし、部署によるだろうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のオペレーターはまったくや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
交代勤務のため、夜勤がある。夜勤を苦にしないなら問題ない。残業等もまず発生しない。ただし、土日休みはあまりないので家庭がある人は、子供の行事な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安全にとことん配慮された職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全分業で縦割り。部門間の風通しが悪く都合の悪い事は隠蔽する風土。
無...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は100％支給される。仕事の覚えが早い人はどんどんスキルアップできる。教育関係が豊富なので基礎から学べる。自分が所属していた部署は、みん...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業らしく福利厚生は整っている。忙しさは事業所・部署によりばらつきがあるが、忙しい部署でも週の真ん中水曜日にノー残業デーが設定されていたり、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
実績により、開発・設計スキルが認められていけば、製品開発における重要な開発要素の提案や、開発方針の決定に携われるようになっていき、世界中の競合...続きを読む(全396文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的休暇は取りやすく、勤続年数が長いと長期休暇をいただくことができる。
NO残業デーは少なくとも週に１日あり、比較的帰りや...続きを読む(全245文字)

【良い点】
給与、賞与、福利厚生などは一般の会社と比べても十分なものを頂けていると思う
なにもしなくても、とりあえず仕事に行きさえすればよし
【気になるこ...続きを読む(全263文字)

最終工程だったので楽でした。最初の工程が止まると製品が流れてこないので。何回か最初の方の工程に応援に行ったことがありますが、黄色や青のランプがついた部屋で...続きを読む(全117文字)

メモリ事業部がほぼ主流であり、他の事業部はメモリ事業部におんぶに抱っこ状態である。
その他の事業部は開発費も限られており、中には全くないところもある。
...続きを読む(全183文字)

スキルアップ、キャリア開発は入社後の配属にもよるところが大きいが、
希望すればいくらでも可能のように思われる。
教育体制はかなり整っており、入社3年目...続きを読む(全209文字)

日本一有休取得が多い会社だけに、有休消化が取りやすい会社である。
事前に申請すればほぼ確実に、当日でも取得が容易のように思えた。
出産、育児、介護に関し...続きを読む(全190文字)

業績に左右されるが、一定以上の給与の保証はあり。
事業によってかなり差があるが、同じ地方の他の会社に比べれば給与は高い。
昇進は一定上の学歴があれば課...続きを読む(全190文字)