ソフラの評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
エンジニアとしての技術がすごく身につけることがてきる。また、積極的に勉強してる意欲のある人にはすごく良い環境だと思う。若手でも積極的な方はその...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員や若手社員の積極的採用の傾向が見られる。それによって女性社員や若手社員の風通しの良さや、自由に休憩がとれ、少し環境が良い気がしました。...続きを読む(全182文字)

若手社員が多く、職場の雰囲気も少し若く感じた。また、敏腕社長の営業の実力は確かであると感じた。実際優良企業の取引先が多い。研修制度もまだしっかりしていた気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
未経験者でもプログラムの基礎を学びながら仕事ができる。また、意欲があれば人一倍仕事もできる。
【気になること・改善した方がいい点】
人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好であり、付き合いやすい人がたくさんいます。
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制に変わってから残業代は支給さ...続きを読む(全153文字)

従業員への圧迫が強く、現場の声を汲み取らずに、無理難題をつきつけます。イエス以外の回答は、能力不足と判断され、全従業員へ知らしめることが快感なのか、同じ話...続きを読む(全151文字)

受託開発メインの会社ではありますが、新規案件を取れるのが社長しかいない営業力の弱さに将来性に不安を感じました。ノウハウの継承が出来、営業力を高める事が出来...続きを読む(全182文字)

最初の基礎は教えてくれますが、以降は自分の努力次第。
と言っても、長時間労働で嫌でも身に付く部分もあるので、自主的に学ぶのが苦手な人は、強引に技術が身に...続きを読む(全160文字)

今はわかりませんが、当時はワークライフバランスは皆無でした。
月から金まで、電車組は終電、近場や寮組は日をまたいで1時2時は当たり前。
土日も、毎週金...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係は最悪です。そもそも社員全員が社長のイエスマン。すべて社長が言ったことで動きます。もちろん歯向かえば異動はまぬがれません。もちろん退職も...続きを読む(全157文字)

給与水準は、地方が本社の企業と考えればまずまずいい方ですが、残業や休日出勤が多いので、普通か一般より下だと思います。社長からは、技術職でプログラムをコツコ...続きを読む(全417文字)

社長から盗めるものは大きいと思います。
ワンマン社長ですが、その分実力というか、すごい営業力のある人物だと思います。企業規模は大きくないのに、多くの上場企...続きを読む(全299文字)

数年前から年俸制となり独身平社員は年収が若干上がりました。
しかし、役職手当や家族手当というのが撤廃され、年配の方たちは厳しい結果となったと聞いています...続きを読む(全178文字)

とにかく残業が多いです。
繁忙期には日付が回ろうが、土日祝日だろうが多くの人が残っています。
そういう事もあり、人もよく辞めていきます。
なので常に...続きを読む(全167文字)

いろいろな仕事が回ってきますので、自分のスキルアップには良いと思います。
ただ、社長の完全なワンマン企業ですので、上司・管理職の全員が社長の言いなりです...続きを読む(全174文字)

土日祝日の出勤強制があり。来ていないと呼び出しを受け怒られるが残業代もつくことは一切なし。遅刻や皆勤はきっちりついている。勉強だと思いいろいろチャレンジし...続きを読む(全165文字)

宗教的な考え方の押し付けや社長の気分次第の仕事内容、土曜も出勤のため家族との時間も取れない、結果を出そうにも社長に邪魔されるという理由で仕事にも私生活にも...続きを読む(全161文字)

独身には会社の傍に寮を借りており安く入れるということでしたが妻帯者には特に関係なく中途採用に対する風当たりは非常に強かったことを覚えています。
福利厚生...続きを読む(全180文字)

他にも何社か受けていたため元々入社はためらっていましたが入社意思を確認されることなくずるずると話が進んでしまいとりあえず働かないと行けないため入社しました...続きを読む(全152文字)

とにかく帰りにくい点と社内で社長からの呼び出しがいつあるかビクビクしながら仕事しないといけなかったのでモチベーションが上がりませんでした。
夜は残業が当...続きを読む(全174文字)

研修は全くなし。営業に関しては何も任せてもらえずただひたすら企業情報のリストからできるだけ交通費を使わず自転車でいける範囲の会社にテレアポしてアポイントの...続きを読む(全162文字)

給与・賞与についてはブラックなだけあって並以上はあったと思います。
ただ、土日祝などの出勤はほぼ強制で、休日出勤の手当は一切なし。
毎日日が回って2時3...続きを読む(全184文字)

コテコテのワンマンIT企業。
帰りは日が回って2時3時は当たり前。
役職者には社長のイエスマンしかおらず、社長抜きでは何もできであろうことが見て取れる...続きを読む(全163文字)

新卒社員に対する一般的な研修は、入社前に用意されていた。
あいさつや電話の応対方法などに始まり、外部の講師?を呼んで、ビジネスマナーなどの説明を受けた。...続きを読む(全209文字)

営業、プログラマ、ISO関係の職場を経験しましたが、どれもやりがいがありました。
ただ自分自身の技術不足や意識不足により、会社に居場所がなくなったような...続きを読む(全204文字)