この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業代も申請すれば問題ないと思います。
年収も親会社ベースであるため平均よりかなり高めです。続きを読む(全56文字)
株式会社コンテック 報酬UP
株式会社コンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本的に残業代も申請すれば問題ないと思います。
年収も親会社ベースであるため平均よりかなり高めです。続きを読む(全56文字)
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私個人に関して言えば、非正規社員のため時給制、賞与なし、残業代は全額支給です。正社員ですと、残業代は全額は出ず、一定分しか支給されないようです。非正規社員...続きを読む(全156文字)
【良い点】
育休などはしっかりと取れる。言い点かどうかは分からないが、慢性的な人不足の為、復職にも問題がない(復職したいが自分のポジションがない、人手が足...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月7日【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年12月14日【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームというより個々で仕事をしていく印象なので、個人でバリバリたまに会議で話すみたいなスタイルが好きな人にとってはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも個々で仕事を遂行していくことが多いため、やるべきことができている人は自由にできる印象があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している感があり、成長していくと感じませんでした。
良くも悪くも親会社の動向にかなり左右されると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界のポジショニング
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人手不足と社員の高齢化が深刻なため、新しいことに挑戦するモチベーションと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。申請はwebで行い、面倒な作業もない。上司に前日までに事前連絡していれば、よほど業務が立て込んでいない限りは止められることは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから製品の開発や生産と連携してものづくりに携われることは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサポートが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種別採用であり、ジョブローテがないため、自分がやりたい職種で採用されれば基本的に同じ職種でキャリアを突き通すことができる。その反面、職種選択...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
IoTをキーワードに、事業の中心を置いていました。もしこの分野で生き残れるのであれば、希望は持てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生という面は、かなり充実しています。育休で休まれる方もいました。またボロいですが保養所もありますし、住宅手当や独身手当などかなり充実して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、全て親会社の基準です。この規模の会社ではかなり充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社コンテック |
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フリガナ | コンテック |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 11億1900万円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 274億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井狩 彰 |
本社所在地 | 〒555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里3丁目9番31号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6472-7130 |
URL | https://www.contec.com |
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