コンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
チームというより個々で仕事をしていく印象なので、個人でバリバリたまに会議で話すみたいなスタイルが好きな人にとってはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも個々で仕事を遂行していくことが多いため、やるべきことができている人は自由にできる印象があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に残業代も申請すれば問題ないと思います。
年収も親会社ベースであるため平均よりかなり高めです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している感があり、成長していくと感じませんでした。
良くも悪くも親会社の動向にかなり左右されると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界のポジショニング
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人手不足と社員の高齢化が深刻なため、新しいことに挑戦するモチベーションと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請はwebで行い、面倒な作業もない。上司に前日までに事前連絡していれば、よほど業務が立て込んでいない限りは止められることは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若いうちから製品の開発や生産と連携してものづくりに携われることは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサポートが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職種別採用であり、ジョブローテがないため、自分がやりたい職種で採用されれば基本的に同じ職種でキャリアを突き通すことができる。その反面、職種選択...続きを読む(全171文字)

【良い点】
IoTをキーワードに、事業の中心を置いていました。もしこの分野で生き残れるのであれば、希望は持てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、全て親会社の基準です。この規模の会社ではかなり充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が有ると求人票に載っていたが、実際は無かった。
有給も取りにくいし、有給を取る場合も私用...続きを読む(全95文字)

【良い点】
401K、持株など、会社負担である事は良いことである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、管理職に昇格すると、諸手当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ベネフィットに委託しているため、選べるものはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りも少ないうえ、家賃補助がないので、余裕のあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スポーツクラブの利用補助があり、活用させてもらってます。仕事終わりに気軽にジムで汗を流せるのが嬉しい。ストレス発散にもなるし、健康維持にもぴっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
（単身赴任解消まで永年継続できる）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に1回有給を3日連続で取れる制度は良かった。基本的に土日とつなげて5連休にしていた。
本社食堂の昼食はメニューも多く安くて美味しい。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社宅制度があり、大都市ではない勤務地だと一人暮らしは余裕がある生活を送る
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限で家賃補助制度を設け...続きを読む(全149文字)

【良い点】
遠地からの入社では家賃補助が月15,000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の殆どは長野県出身であるが、実家と勤務...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社とも比べてトップクラスの制度が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上、昇格試験を受けるためには所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)