この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇制度がきっちりしています。個人的には利用していませんが、実際に職場復帰される方が多かったです。派遣社員の方でも、部署を変えて戻って来られた方...続きを読む(全152文字)
株式会社コンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇制度がきっちりしています。個人的には利用していませんが、実際に職場復帰される方が多かったです。派遣社員の方でも、部署を変えて戻って来られた方...続きを読む(全152文字)
【良い点】
育休などはしっかりと取れる。言い点かどうかは分からないが、慢性的な人不足の為、復職にも問題がない(復職したいが自分のポジションがない、人手が足...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月7日【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年12月14日【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームというより個々で仕事をしていく印象なので、個人でバリバリたまに会議で話すみたいなスタイルが好きな人にとってはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも個々で仕事を遂行していくことが多いため、やるべきことができている人は自由にできる印象があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に残業代も申請すれば問題ないと思います。
年収も親会社ベースであるため平均よりかなり高めです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している感があり、成長していくと感じませんでした。
良くも悪くも親会社の動向にかなり左右されると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界のポジショニング
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に人手不足と社員の高齢化が深刻なため、新しいことに挑戦するモチベーションと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。申請はwebで行い、面倒な作業もない。上司に前日までに事前連絡していれば、よほど業務が立て込んでいない限りは止められることは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから製品の開発や生産と連携してものづくりに携われることは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサポートが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種別採用であり、ジョブローテがないため、自分がやりたい職種で採用されれば基本的に同じ職種でキャリアを突き通すことができる。その反面、職種選択...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
IoTをキーワードに、事業の中心を置いていました。もしこの分野で生き残れるのであれば、希望は持てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生という面は、かなり充実しています。育休で休まれる方もいました。またボロいですが保養所もありますし、住宅手当や独身手当などかなり充実して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社コンテック |
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フリガナ | コンテック |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 11億1900万円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 274億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井狩 彰 |
本社所在地 | 〒555-0025 大阪府大阪市西淀川区姫里3丁目9番31号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-6472-7130 |
URL | https://www.contec.com |
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