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株式会社うえじま企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うえじま企画の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うえじま企画の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うえじま企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

うえじま企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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うえじま企画の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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うえじま企画の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社うえじま企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声をあげて論拠を述べれば、投資してくれる。
勿論当人の実力も必要だが、上の人間が新しいモノ好き&声を上げる社員を重視する雰囲気があるため意欲...続きを読む(全222文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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うえじま企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月7日
回答者:

【良い点】
若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全195文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
今後、札幌BPOセンターの業務拡大が進められるので、当面案件に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のBPO業...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアの案件が殆ど無く、数少ない案件をベテランが喰いまくっているので未経験入社は基本配属...
続きを読む(全85文字)

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うえじま企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では上位にある給与体系、と説明されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとても曖昧です。 出向先に同僚や上司がい...続きを読む(全182文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でIT勉強会があるので、色々な新しいことを仕事に生かせる機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT勉強会は外部向...続きを読む(全202文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、オープンであるので上下関係を意識しないで活動できます。また、年数回のイベントがあるので、そこで出向している人たちとコミュニケーショ...続きを読む(全264文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にいい人が多い
給与は役職があがればあがるが、現場の評価等々が即反映されるわけでもないので気になる部分が多かった。社長に気に入られればあ...続きを読む(全183文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週末研修があり、希望があればいつでも参加が可能です。
社長はITの営業ということもあり業界や仕事に対してと理解があります。
会社を大きくす...続きを読む(全249文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容が手厚い
文系、未経験でも十分やっていけると思う
人間関係は良い意味で小さいので、変な気を揉む必要はあまりない

【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社には社員の幸せを第一に考える(家族や健康が大切)という思想があるが、
客先常駐の形を取っているので、良くも悪くも客先に影響されるため、ワ...続きを読む(全167文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な会社という気がしました。途中でやめてしまったので、なんとも言えませんが、頑張ったら頑張った分トまではいかないまでも評価されるかもしれ...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働人口が減少している中、ITやAIを活用した業務の効率化を行う仕事は将来性があるのではないかと考えます。続きを読む(全59文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点についてですが、最大の強みはモバイルゲーム事業が非常に安定した収益源になっていることです。プロ野球スピリッツや遊戯王といった長く愛され...続きを読む(全666文字)

株式会社エディックワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう成長は望めない。過去の遺産を食いつぶして何とか生き延びているが、新商品が出ない以上、老衰していくのみ。続きを読む(全73文字)

株式会社アイエンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを積極的に取り入れています。
誰でも使えるAIもあり、その点便利だと思います。
社内で新しい技術の発信もあります。続きを読む(全65文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や勤務年数よりも、目に見える成果が評価に直結します。成果を出せる人にとっては非常にやりがいがあり、若手でも大...続きを読む(全160文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階からAI事業に力を入れていて、実績も積んでいる会社なので、成長・将来性に関しては問題ないと思う。細かい数字はわからないが、給与...続きを読む(全166文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に安定して案件を受けることのできる取引先が複数存在するため、そちらの体制に大きな変化がない限り、仕事がなくなることがないのがメリットだと思...続きを読む(全207文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームでドラゴンクエストシリーズやファイナルファンタジーシリーズの様な強いIPがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が...続きを読む(全179文字)

株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあまり感じることはなかったが、みずほ信託銀行および公共法人向けのシステム開発を行っており、安定している。続きを読む(全65文字)

うえじま企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社うえじま企画
フリガナ ウエジマキカク
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 11人
代表者 上嶋茂
本社所在地 〒413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1492番地1
URL https://gva.or.jp
NOKIZAL ID: 2711934

うえじま企画の 選考対策

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