ゲームスタジオの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
自社を守ろうとする姿勢は業界の中でもトップクラスで良い判断をされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業にて問題を起こ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
成果物の評価が高ければ高いほど評価される点や、自分から仕事を積極的にこなす姿勢があればちゃんと評価してくれます。
年収も前職の年収を考慮して給...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最初は『正社員どうですか』や『大きなプロジェクトが複数動いててすぐに入ってもらいたい』など期待をもたせるようなことを言います。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事の難易度と物量が少ない割に給与面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使い捨てなのか入れ代わり立ち代わりで人が抜...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の物量と難易度の割には給料がもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況やパブリッシャーとの関係が悪化すると途端に派遣...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社員はプロジェクトや事業部ごとに孤立しているイメージはありますが、皆さん話しやすい環境だと思います。管理職の方も相談しやすい方が多いので、不安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年評価面談があり、少しずつ昇給はしていくと思います。給与はそんなに高くないですが、自分の頑張りを見てくれている人がいるので来年も新たな目標を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事は自分のペースで進められて、ある程度仕事ができるようになったら他の仕事も任せられるようになります。
スキルアップしたい方はどんどん自分で発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ビッグタイトルに関わることができるのは大きなモチベーションに繋がると思います。
そのタイトルで自分の考えを反映できればクリエイティブな仕事をし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
配属されたプロジェクトによっては最先端の技術にふれることができると思います。社内の技術によるところもありますが、社外の技術の方が多いと思います...続きを読む(全220文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、深夜残業や休日出勤は上長の許可を得る必要があるので常態化はしづらいと思います。
ただし受託業務なのでクライアント次第...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんどの人が何もしなくても給与をもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは有給休暇が取れないのと残業を強要...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上からはこれをやりなさいみたいな
強制はない。自らが学ぶ姿勢や
やりたいことについては
やれる環境ではある。
教育制度は新入社員のみあり
マナ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職に気に入られると良いことがある。
社員は作業者的従者タイプの人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自分の誕生日...続きを読む(全290文字)

【良い点】
同じグループ会社ラーメン屋三田一力堂のワンコインチケットがもらえて対象の商品が５００円で食べられるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事があまりない時は休日出勤がなく定時で帰れるためワークライフバランスは取れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあって無いようなもの。
というか何もなかった。
従業員を守る制度を社員を用意すべき。
せめて第三者機関へ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
作業者脳な人、保守的な人は働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上のレイヤーが足を引っ張っていま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
大手パブリッシャーからの下請けが多く、ネームバリューのある案件を担当できる可能性がある。少人数での開発が多く、すべての工程を経験できるのでスキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
滞りなくもらえる
交通費もでる
基本的に年収は下がることはないらしい
残業代をもらえる
社内政治の大切さを学べる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
キャリアについて
この会社にいてこんな働き方してたらダメになると危機感を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いろいろな案件があって、仕事を経験することでスキルアップすることができるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど受託開...続きを読む(全173文字)

・評価制度については、年度初めに各人から目標設定を行い、中間報告のうえ、次年度に達成度をチェックする。昔は半期に一度だったが、現在は通年で1シートになって...続きを読む(全197文字)

オフィスにはリフレッシュルームというフリースペースを設け、業務の空き時間に、携帯ゲーム機をもちよってゲームをしたり、大画面でTV用のゲーム機で遊んでいる。...続きを読む(全299文字)

新規事業への展開について、明確なプロが存在しないままプロジェクトを進める傾向がある。やりたいことを並べて問題点への対策については進めながら対応。この規模の...続きを読む(全155文字)