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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うえじま企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社うえじま企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社うえじま企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

うえじま企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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うえじま企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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うえじま企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週末研修があり、希望があればいつでも参加が可能です。
社長はITの営業ということもあり業界や仕事に対してと理解があります。
会社を大きくする...続きを読む(全249文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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うえじま企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【良い点】
基本的に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが高評価を取ったとしても数千円の違いなのでインセンティブは感...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月4日
回答者:

【良い点】
シフト制なので平日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も常に人手不足のため土日は数人のスタッフで大勢のお客様を捌くのに...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
未経験だったが、研修してすぐに現場に配属された。好みはあると思うが、現場でいきなり業務を任されて勉強になることが多かったので、それ自体には結構...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年9月14日
回答者:

面接の際は飲食店スタッフとしての配属でした。入社前は店内のマニュアルが整備されていて研修担当者もいるとの話でしたが、実際にはしっかりしたマニュアルは整備さ...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年1月29日
回答者:

【良い点】
入社後はまず教育チームに配属となり、1〜2ヶ月程は、一から丁寧に研修があるのでいきなり実務開始とはならないのでそこで必要なスキルを身につけるこ...続きを読む(全160文字)

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うえじま企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では上位にある給与体系、と説明されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとても曖昧です。 出向先に同僚や上司がいな...続きを読む(全182文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でIT勉強会があるので、色々な新しいことを仕事に生かせる機会が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT勉強会は外部向け...続きを読む(全202文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、オープンであるので上下関係を意識しないで活動できます。また、年数回のイベントがあるので、そこで出向している人たちとコミュニケーション...続きを読む(全264文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にいい人が多い
給与は役職があがればあがるが、現場の評価等々が即反映されるわけでもないので気になる部分が多かった。社長に気に入られればあが...続きを読む(全183文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声をあげて論拠を述べれば、投資してくれる。
勿論当人の実力も必要だが、上の人間が新しいモノ好き&声を上げる社員を重視する雰囲気があるため意欲的...続きを読む(全222文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容が手厚い
文系、未経験でも十分やっていけると思う
人間関係は良い意味で小さいので、変な気を揉む必要はあまりない

【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社には社員の幸せを第一に考える(家族や健康が大切)という思想があるが、
客先常駐の形を取っているので、良くも悪くも客先に影響されるため、ワー...続きを読む(全167文字)

株式会社うえじま企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な会社という気がしました。途中でやめてしまったので、なんとも言えませんが、頑張ったら頑張った分トまではいかないまでも評価されるかもしれま...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

うえじま企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社うえじま企画
フリガナ ウエジマキカク
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 11人
代表者 上嶋茂
本社所在地 〒413-0411 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1492番地1
URL https://gva.or.jp
NOKIZAL ID: 2711934

うえじま企画の 選考対策

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