この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こども写真城と謳っているだけあってお客様となる親御さんやそのお子さんが楽しめるようによく作られてる場所だと思います。お子様は純粋で可愛いので...続きを読む(全379文字)
株式会社スタジオアリス 報酬UP
社員・元社員による株式会社スタジオアリスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こども写真城と謳っているだけあってお客様となる親御さんやそのお子さんが楽しめるようによく作られてる場所だと思います。お子様は純粋で可愛いので...続きを読む(全379文字)
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慢性的な人員不足で毎日人の手配で精一杯。しかし予約枠を切りすぎると上司から注意されます。
チェーン店なので仕方ないですが、一件でも多くのお客様を獲得する...続きを読む(全156文字)
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職場の人間関係。
契約社員として入社しましたが、繁忙期は休憩もほとんどなく、正社員以上に働かされた上、サブマネージャーからの重圧に耐えられなく心身ともに...続きを読む(全169文字)
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やりがいがあり、人間関係も良かったが繁忙期の忙しさに体力がついていかなかった。子供は好きだが長時間にわたる撮影で精神的にも疲れがたまり、もともと腰痛を持っ...続きを読む(全150文字)
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仕事内容としてはとてもやりがいのある仕事だと思います。しかし、体力面などで体を悪くしてしまい、このまま続けていくには不安があるので退職を検討しています。
...続きを読む(全272文字)
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若い人が多くてとても明るい職場です。子供と関わるので楽しいです。逆に子供と遊んだりできなかったり、子供にいらいらしてしまうような人は向いていないと思います...続きを読む(全154文字)
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仕事自体にはとてもやりがいを感じられるのだが、かなり体力勝負な面があり、社員はご飯が食べられなくて当たり前という雰囲気や、休憩が短くて当たり前という雰囲気...続きを読む(全172文字)
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向いている人には楽しい環境だと思います。写真の撮影というと一見芸術センスが問われるように思われますが、一切関係ありません。アルバイトスタッフを上手に指揮す...続きを読む(全154文字)
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契約社員で一年働いていました。私の場合、土日が拘束されることが最も大きな理由で退職しました。また、繁忙期に休憩がもらえず、永遠と撮影をこなさなければならず...続きを読む(全151文字)
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人間関係はお店によってですが、恵まれていました。ただ仕事のできないマネージャーの下に就くと最悪です。そのため、マネージャーによって店舗スタッフがやめたり、...続きを読む(全151文字)
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繁忙期は残業しなければ業務が追いつかず、生活が乱れることもしばしば。結婚を機に、時間の安定した生活にしたいと思ったことが1番の理由。仕事内容は好きだし、楽...続きを読む(全152文字)
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まず、人間関係に嫌気がさしました。だいたい一店舗に1人ずつマネージャーとサブマネージャーが配属されるのですが、マネージャーが人とうまくやっていくことができ...続きを読む(全220文字)
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私の店舗は、人間関係は凄く良かったので、その面では困ったことはありませんでした。ですが、思っている以上に仕事が多いのが現実でした。繁忙期になると、沢山のお...続きを読む(全166文字)
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退職した理由としては、店舗にもよると思いますが、残業が多く(23時過ぎる)体調を崩しても休みが取れない、休憩がないまま1日が終わる等があげられます。繁忙期...続きを読む(全420文字)
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女性社会なので、人間関係が大変です。スタッフは20代後半から50代くらい。若い私の指示は聞いてもらえません。繁忙期は忙しくて休憩いけないのが当たり前。トイ...続きを読む(全204文字)
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長く働いていける環境ではないと思います。元々この会社に入社したのも、長く働きたいとおもい、女性が多い職場なので条件もよくおもったためでした。しかし、休みは...続きを読む(全218文字)
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正社員ではなくアルバイトとしてだったので、経済的にもやはり厳しく、正社員だとスタッフ全員への管理や気配りが大変そうだったので退職しました。仕事内容は本当に...続きを読む(全163文字)
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仕事自体はとても楽しいし、人間関係も私の所属していた店舗はとてもよく、充実して仕事ができていました。
しかしお客様が支払われる金額に見合った撮影ができず...続きを読む(全231文字)
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私が退職を検討している理由は人間関係、労働環境についてです。労働環境については、やはり土日祝日に休みがとれないこと。旅行に行きたくても行けず、連休も2連休...続きを読む(全156文字)
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残念ながら、将来性のない仕事だと痛感したからです。慢性的な人手不足でイライラしかしません。常にお店は整理整頓されていなくて汚いし、スタッフの教育不足で毎日...続きを読む(全197文字)
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配属店舗によって環境が大きく変わりますが、労働状況がかなり過酷。昼休憩がとれないどころかトイレに行く時間すらないことも多々ありました。90分休憩、9:30...続きを読む(全282文字)
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残業が多すぎる。毎日仕事に追われながら一日中動き回らなければならないため、落ち着いて仕事をできる日がない。休憩時間もまともにとれず、一息つく暇もない。また...続きを読む(全212文字)
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人間関係は良好だが、入社前と入社後のギャップが大きく退職にいたった。スタジオ業務は、想像以上に大変。覚えることも多い。子供だけでなく、保護者とのコミュニケ...続きを読む(全150文字)
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残業が多すぎるため。
店によるが、忙しい店舗だと10時11時まで帰れないこともある。また繁忙期になると、出勤時間はさらに一時間はやくなる。
人間関係はよ...続きを読む(全174文字)
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スタッフ同士仲が良すぎたためか、なあなあになりすぎてしまい、先輩は仕事をサボり、後輩が一生懸命頑張るという構図が出来上がってしまった。
マネージャーも若...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性であれば着付けやヘアセットの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験のみで、公式な資格取得は出来ないので、在籍し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
長年子供写真館のトップにいたため成人式の撮影などで戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減少しているのに、特に対...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無い。そもそも長時間の立ち仕事で激務なので、妊活を出来る状態では...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のスキルアップするために指導してくれる人や環境はある。年1回の研修など。ベテランの契約社員が指導してくれる事も。時間があれば出来る。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職手当がつく。地域によっては地域手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は本部の社員になればたくさん取得出来る。旅行にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内試験に合格していけば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価ですべて決まる。自分と合わない上司の場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子ども、着物、日本文化が好きなので、子どもと接することができ、着物を着せたり年中行事毎の記念写真に関われる点は非常に良かった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少子化とはいえ、記念撮影、家族写真撮影の文化は今後もなくなることはないだろうし、今後も存続はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は女性のスタッフのみだった為、働きやすかった。みんなとても優しくてサポートし合いながらのお仕事なので安心して働ける環境。休憩...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みもシフト通りに出してくれる。
学校などで出れない日などの調整をしてくれたり時間も相談すれば希望に合わせてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親身になって相談には乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあり、別会社への派遣切り替えの切り札を大量に保持...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので、圧倒的に成果を出していれば収入は高く、成果が出なければ、労働時間に対する給与はそこまで高いと感じない。
成果...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
上司、人事部含め多くの人が相談に乗ってくれたこと。悩みがある際には時間を割いて聞いてくれる人が多かったように思う。退職した今も付き合いの続いて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを大切にしないこと。
会社への不信感。
社内の意思決定プロセスが不透明で、社長とそ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員一人一人の状況やニーズに合わせた対応が不足していると感じた。マネージャーやリーダーが部...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わなく、家族や友人ともすれ違いになってしまうため退職を決めた。
飲食店ではどこもそうだが、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生や待遇はかなり良い。
業界としての伸び代もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア毎に雰囲気が異なる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがなく、減給までされたため。賞与の支払いが遅れた際に事前の説明が一切なかったこと続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業務の内容、会社風土が合わないと感じたため。
基本的に実力主義とあるが商材...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社スタジオアリス |
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フリガナ | スタジオアリス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 18億8595万円 |
従業員数 | 1,443人 |
売上高 | 363億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 牧野俊介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 06-6343-2600 |
URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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