回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもおいしい食堂があり、飲み物も豊富です。
ただ、価格は定価のままでそこらへんは少し愛情を感じない内容です。
毎日パンの販売もあるの...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社陽進堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもおいしい食堂があり、飲み物も豊富です。
ただ、価格は定価のままでそこらへんは少し愛情を感じない内容です。
毎日パンの販売もあるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅手当は2万5千円まで支給される。それに加え、基本的には自動車通勤なのでガソリン代が若干支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店の雰囲気にもよるが有給休暇は取りやすく、若手の有休消化率も高いと思われる。また住宅手当ては手厚く、地域による不公平感は若干あるものの、先...続きを読む(全188文字)
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社員旅行で海外に行けます。
現在はどうなっているのか知りませんが、おこづかいとして何ドルか支給もあり割とリーズナブルに旅行を楽しむことができました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇はMRであれば、ほぼ100%取得している。
【気になること・改善した方がいい点】
新入社員を多数採用しているが、人を育てると...続きを読む(全157文字)
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福利厚生において、富山県では珍しほうで家賃の半額が住宅補助手当として支給される。ただし、駐車料金、共益費などの家賃以外の分は含まない。また、結婚している...続きを読む(全151文字)
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住宅補助は半額7年間。
労働時間は研究品質管理は月50時間ほど。
ジョブローテーションがいきなり来るので、正直微妙です。
出産して1年以内に戻らな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況や周囲との調整を行えば、理由を問われることなく取得することができ、計画的にも突発的にも柔軟に利用できる環境が整っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)
高い技術力を有している。細胞内輸液市場、透析液市場で国内2位と高いシェアを誇っていることも強みであると思う。続きを読む(全54文字)
職種と領域を確約した上で採用となるので、入社前に自分がどのようなキャリアを描きたいのか考えておく必要がある。続きを読む(全54文字)
ほとんどの方が産休•育休を取得しているようなので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全42文字)
支店配属によって働く環境が結構違うとことだった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
人員は割と確保されているためか、残業はほとんど発生しなかった。少なくとも自分が在籍している間は休日出勤はなく、ワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手社員を中心とした座学が毎月開催されていた。他部署の業務を把握できる機会でもあり、視野を広く持てるのは良いと感じた。また、外部講習をオンラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外部研修やセミナーなどは行かせてもらえることが多いが人によって機会が回ってくる頻度にばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当は業界トップクラスであり、借り上げ社宅になるため税制上もメリットがある。退職金制度あり。保険制度などメリットも多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって規定されており、都内だと高くて地方だと低いです。
ただ、困ることはなく良いところに住む場合は自分の負担を増やせば良いた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独自の保険組合のメリットとして、出産手当が上乗せされます。私がいたときはプラス10万ほど。
男性の育休取得にも積極的な姿勢があり、取りやすい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料から数千円毎月、旅行や出産手当、親睦会費として天引きされる。引かれることは入社前に説明はない
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全91文字)
大手製薬として制度は非常に整っており、フレックス・在宅勤務も定着。研究職は忙しいが、長時間労働を是としない文化がある。続きを読む(全59文字)
中堅メーカーとしては安定。大手ほどではないが、残業は比較的少なく働きやすい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生は、良いと思います。住宅手当や営業の人は日当が出たり、病院に行ったときの費用を少し負担してくれる制度もあります。スポーツジムの費用を...続きを読む(全90文字)
研究所は品川にあり非常に好立地。福利厚生も非常に手厚い印象を持った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業手当、MR資格手当、日当、保育手当や家族手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、社内規定にいくつか変更...続きを読む(全178文字)
本社の環境は極めて快適。出社したくなるような福利厚生、労働環境が整っている。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
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