シーエスエヌの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的なビジネスマナー等の教育はしっかり行ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する社員によって態度の違いが目についた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お偉いさんはさておき、先輩は良い人が多く面倒を見てもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は定時の30分前以上から出勤し、掃...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも出産をへて復帰してばりばり働いている方が複数いらっしゃいました。
役職がつく方もいらっしゃいました。
ただ、それに見合うスキルがある...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高いとはいえないかと・・・
評価制度として半年ごとに面談はあります。ですが、取引先に常駐してのプロジェクトがほと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には取引先で常駐してのプロジェクトがほとんどです。
これに関してはよほど大きな企業か、何か強みがある（自社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員に対して研修が行われ、仕事に馴染むまでにそこまで時間がかからないことや、社員同士の仲が良く、とても暖かい雰囲気の職場だったこと。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人教育があるのはいいと思います。社内規則、開発ルールなど基礎的な部分から教えてくれるので、新卒でも安心かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定という査定をされたことがない。そもそも客先常駐で、特に面談もなく給与・賞与の査定をどの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に個人的な意見にあるが、そもそも自分にはプログラム系の仕事が合わなかった。仕様書作成など...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社の下請けの下請けのような立場でありその会社にべったりで新規に仕事を受注するとい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職を伝えた際、しっかりと丁寧な対応をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかったため、もうすこし増やして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりたいことが他にあったため、退職した。引き止められる雰囲気は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は非常にスムーズに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般社員同士での繋がりは深いため、退職相談などを親身に乗ってくれたり、場合によっては部署異動の提案などをしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなき会社で後継であるベストアンサーズ社も同じである可能性が高く、給料低いや休日が少なくて技...続きを読む(全202文字)