シーエスエヌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お偉いさんはさておき、先輩は良い人が多く面倒を見てもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は定時の30分前以上から出勤し、掃...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナー等の教育はしっかり行ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する社員によって態度の違いが目についた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも出産をへて復帰してばりばり働いている方が複数いらっしゃいました。
役職がつく方もいらっしゃいました。
ただ、それに見合うスキルがある...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には取引先で常駐してのプロジェクトがほとんどです。
これに関してはよほど大きな企業か、何か強みがある（自社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員に対して研修が行われ、仕事に馴染むまでにそこまで時間がかからないことや、社員同士の仲が良く、とても暖かい雰囲気の職場だったこと。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人教育があるのはいいと思います。社内規則、開発ルールなど基礎的な部分から教えてくれるので、新卒でも安心かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
強いて言えば役職付き以外の人のはとても良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の発生が遅すぎる。
当時は2時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に個人的な意見にあるが、そもそも自分にはプログラム系の仕事が合わなかった。仕様書作成など...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社の下請けの下請けのような立場でありその会社にべったりで新規に仕事を受注するとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのは当たり前という社風でそれなのに残業代は1回しかもらったことない。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)