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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西の高学歴が多く、みんな優秀で尊重できる人が多い。仕事に就いても分からないことがあったら丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全62文字)
オムロン株式会社
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【良い点】
関西の高学歴が多く、みんな優秀で尊重できる人が多い。仕事に就いても分からないことがあったら丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別することはないと感じられた。本社の女性の比率は高くワークライフバランスも実現できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
制御機器部門で一人負けだと結構言われているが顧客起点で積極的に開発を行い、いずれか回復していくと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転勤以外の住宅補助がなく、社員寮はあるが年齢制限がある。社内公募の制度で転籍もできるため、その点はキャリア形成に役立つと思う。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インターンシップに参加したので実際にどんな仕事をしているのか、雰囲気については大抵わかった状態でギャップはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかったのと家庭の事情で、やむを得なかったが仕事が合う人か安定を求む人なら最高の会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
規模がでかいため、自分の業務で影響を及ぼすのがやりがいで手上げれば違う職種も入れてもらえるため、自由度も高いともいえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通のメーカーより多くいただいた。独身寮と残業も少ないため、時給で換算するともっと多くもらったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
水曜日がノー残業デーで息抜きができた。また、連続有休も1年に絶対取れるため、海外旅行も行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後しっかり制御機器の研修を受け、どの製品がどんな役割をしているのかについて学ぶことができる。また、業務もゆっくり教えていただく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しています。
額は大きくないですが「住宅手当」があり、「子供手当」もあり、「出産時の時短勤務」もあり、家庭を持つ社員にとっ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
企業理念として、「ソーシャルニーズの創造」「絶えざるチャレンジ」「人間性の尊重」を掲げており、尖った個性的な人材が切磋琢磨し合いながら、クリ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
仕事の質の割に、給料は凄く高いです。
特に専門知識やスキルなどは必要とされない仕事ですが、一部上場の大企業の平均並みのお給料を頂けます。
ま...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
比較的真面目な社員が多いと思います。
仕事でトラブルが発生した時に、各部署が責任を押し付け合うのではなく、設計、購買、生産管理、品質保証など...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
職能資格によって、基本給が変動しますが、基本的には年功序列的な賃金制度の様です。
大卒入社の場合、社員3級⇒社員2級⇒社員1級⇒主査(世間的...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので派遣社員でも実感出来る小さいことです。有給休暇はとりやすい雰囲気でした。(部署によると思います)社員食堂はヘルシーな定食も...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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