コンピュータムーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一番ギャップに感じたことは、募集要項に記載されていた職種の内容がが実際のものと異なっていたことです。ホームページに...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WLBは取りづらいと思います。会社の方針も長時間労働を是とする風潮であり、残業時間を削減しようという試みも特に行っ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
宝飾業や学校関連のシステムを作成しているので、急に仕事がなくなるということはないと思います。ただし、少子高齢化が加速している今を考えると、今後...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業も圧倒的に多いというわけでもなく(ただし、一部の方に関しては圧倒的に多いこともあります)、ワークライフバランスという点においては不満を抱く...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が長期的に働いていくには、様々な点を総合的に考慮していくと優しい環境ではないかもしれません。お茶くみや...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も在籍しているものの、男性の方が圧倒的に多い職場です。来客対応のお茶汲みは必ず女性にさせるなど、保守的な慣...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料は県内ではよかったと思います。
飛び込み営業なので度胸はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
只、サービス残業が多く、帰るのは午...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発案件でない、お客様からの問い合わせ対応に対しては時間外手当が支給されないという社内ルールが存在する。
しか...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の意見を聞いて、それをすべてシステムに組み込もうとする設計者。
その設計書も大雑把で、暗黙の了解として書かれて...続きを読む(全254文字)

【良かった点】
学校向けのシステムを主力としているが、県内の主要な学校はほぼ取引先となっている。
また、各学校とも付き合いが長いために業務に関するノウハウ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)