口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイテック阪急阪神のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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2.4
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3.8
- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
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2.5
アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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3.4
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アイテック阪急阪神の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社指定の資格に限定されるが、資格取得時には奨励金（５０００円～２０万円）が出る。
通信教育も充実しており、やる気さえあれば、個人の能力アッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
回答者：
新入社員は入社後数ヶ月間しっかりとプログラミングなどのIT技術を身に付ける研修を受けることができます。また、多様な研修制度も用意されており、エンジニアとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でない限り教育等は全く受けられません。
個人で勤務時間外に頑張る他ありません。
資格は指定のものを取得する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員はメンターが付けられない。自分の場合は困っても相談する相手がいなかった。自分の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々相談できるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴やキャリアに関係なくその人に向いた仕事をさせてほしい。教育は新卒...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に自習なり自分でどうにかしないといけなかったが、中途半端な知識で対応するのは良しとされなかった為、理解するまで検証したり教えてもらえた...続きを読む(全221文字)
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【本・サイトで調べた】アイテック阪急阪神の幹部は阪急阪神ホールディングスからの出向者である。そのため上が詰まっているという点でキャリアアップはしにくいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、使用している言語や環境は新しいものは少ない印象です。過去に作ったレガシーシステムを保守...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
敬語、一般消費者向けの対応力など、コミュニケーション力はつくと思う。
実力社会なので、自信があるなら上へあがっていくと思う。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるが、時期により難易度がまったく違うよう。私のときは、正社員になれるものはほぼいなく、難易度が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは受講できるが、自分で申請して受けるだけで、基本的には常に忙しいので受講中も電話やノートPCを持ち...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由にやらせてもらえる。研修は会社のお金で受けることができる。新人は入社後3ヶ月の社内研修と、OJT研修あり。中途入社はそういうものは聞かな...続きを読む(全179文字)
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 395億4158万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131697
