口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイテック阪急阪神のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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アイテック阪急阪神の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
25
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【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職でない限り教育等は全く受けられません。
個人で勤務時間外に頑張る他ありません。
資格は指定のものを取得すると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員はメンターが付けられない。自分の場合は困っても相談する相手がいなかった。自分の上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々相談できるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴やキャリアに関係なくその人に向いた仕事をさせてほしい。教育は新卒の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に自習なり自分でどうにかしないといけなかったが、中途半端な知識で対応するのは良しとされなかった為、理解するまで検証したり教えてもらえたの...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、使用している言語や環境は新しいものは少ない印象です。過去に作ったレガシーシステムを保守し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
敬語、一般消費者向けの対応力など、コミュニケーション力はつくと思う。
実力社会なので、自信があるなら上へあがっていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるが、時期により難易度がまったく違うよう。私のときは、正社員になれるものはほぼいなく、難易度がた...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは受講できるが、自分で申請して受けるだけで、基本的には常に忙しいので受講中も電話やノートPCを持ち込...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由にやらせてもらえる。研修は会社のお金で受けることができる。新人は入社後3ヶ月の社内研修と、OJT研修あり。中途入社はそういうものは聞かない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は比較的しっかりしていたと思います。資格取得に対する一時金があったので自己研鑽できる人には有益と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署ではOJTでの教育があり、新卒、中途採用、協力会社の方に対しても教育しようとする姿勢はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話オペレーターが初めてのかたにはいいと思います。電話応対についての基本的なことは学べる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制については希望すればセミナーにも参加可能で場合によってはセミナー受講料も手当として出ます。
資格についても、会社が推奨している資格に合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
座学研修は入社後2週間行われ、その後実際のOJTに入っていきました。
先輩の対応を聞くところからはじめ、次は簡単な問い合わせ内容に答えるこ...続きを読む(全257文字)
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入社時の社員教育は非常にしっかりしています。私自身プログラミングの経験がほとんどなかったのですが、3ヶ月みっちりと研修して下さったお陰で、ある程度のプログ...続きを読む(全155文字)
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社内研修が学校の教育のような雰囲気だったために、
集中しにくい環境であった。上司も、学校のような雰囲気を止めようとはせずに、
真剣に仕事に取り組むよう...続きを読む(全194文字)
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資格取得による一時金、社内表彰制度がある医療、ビル、組み込み系など様々な業務を行っているため、希望によっては幅広い知識を得ることが出来る。逆に一部の業界に...続きを読む(全169文字)
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイテック阪急阪神の 会社情報
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,229人 |
| 売上高 | 351億8385万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131697
