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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア計画をすり合わせる名目でCDPが取り入れられており、年に一度上長と今後のキャリア認識を合わせる機会...続きを読む(全176文字)
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研修・ナレッジフォーラム等で提案力を鍛えることができる。
年齢や役職に関係なく新事業や技術提案など意見が通りやすいと感じた。続きを読む(全63文字)
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主体的なキャリアパスを尊重するCDP制度が存在する。新入社員研修は５ヶ月と長く手厚い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
さまざまな教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務量は変わらず人事部からの教育が重なるので負担が大きいです。続きを読む(全78文字)
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新入社員研修もちゃんとあるし、教育体制は悪くはないと思う。続きを読む(全29文字)
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派遣先会社の社内教育の充実差に依存するところが大きい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向が...続きを読む(全175文字)
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研修制度が充実している。入社前から資格支援制度がある点も良い。続きを読む(全31文字)
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充実した教育体制が組まれており、人材育成が上手だと感じる。続きを読む(全29文字)
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希望するプロジェクトや部門に異動できる制度があり、自分の興味やキャリアプランに応じて新たな挑戦ができる続きを読む(全51文字)
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入社前・入社後約５ヶ月研修があるそうなので、教育体制は整っているのではないかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新卒入社後、5ヶ月間の研修があります。主にビジネスマナーとIT技術に関する研修です。IT技術に関しては、主に開発系とインフラ系の2種類を学び...続きを読む(全133文字)
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SCSKと同じ教育制度が整えられており充実しています。続きを読む(全27文字)
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技術の研修が5カ月と長く、教育体制が整っていると感じる。入社前もeラーニングで技術の勉強ができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格を取ると受験料や祝金などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなるラインがあるが、なぜ資格を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は5か月間の新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修期間が長く、内容は充実しているが広く浅くの教育で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で作業内容が決まるのでスキルアップできるかどうかはわからない。テスターみたいな現場に行かされる場合もあり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に教育体制は整えようとしているが、まだ始めたばかりであり、全体に浸透していない。
結局は一緒に仕事する人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
合併前までは基本的には客先常駐であるので自主する必要があった．
特定年次での研修などはあったものの，ごくごく一般的なもの．
本気で社員を育て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人の自己学習に委ねられている。
会社側で費用を出しての研修受講等は、費用捻出は部門に委ね...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、教育体制などは整っていない。
新人研修後は現場に配属され基本的にはそこで仕事を覚えていくこと...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、どちらかと言うと上流寄りの仕事だった。
上流工程を経験したい人には向いていると思うが、スキルはあま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給奨励日などもあり、有給はしっかり使えると感じた。
また、案件によるが残業もすごく多かったわけではなかったのでワークライフバランスは割と良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が前職を退職した理由は、これまでの経験を通じて得た知識やスキルを、より幅広い業務や新しい環境で活かしていきたいと考えたためです。前職では業...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
CT中核企業として、システム開発、ITインフラ構築、BPO、ITサービスマネジメントまで幅広い領域をカバーし、顧客のデジタルトランスフォーメ...続きを読む(全446文字)
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金融に強みがあるため、金融をやりたい人はやりがいが大きい。続きを読む(全29文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
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