回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK Minoriソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア計画をすり合わせる名目でCDPが取り入れられており、年に一度上長と今後のキャリア認識を合わせる機会...続きを読む(全176文字)
研修・ナレッジフォーラム等で提案力を鍛えることができる。
年齢や役職に関係なく新事業や技術提案など意見が通りやすいと感じた。続きを読む(全63文字)
主体的なキャリアパスを尊重するCDP制度が存在する。新入社員研修は5ヶ月と長く手厚い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
さまざまな教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務量は変わらず人事部からの教育が重なるので負担が大きいです。続きを読む(全78文字)
新入社員研修もちゃんとあるし、教育体制は悪くはないと思う。続きを読む(全29文字)
派遣先会社の社内教育の充実差に依存するところが大きい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向が...続きを読む(全175文字)
研修制度が充実している。入社前から資格支援制度がある点も良い。続きを読む(全31文字)
充実した教育体制が組まれており、人材育成が上手だと感じる。続きを読む(全29文字)
研修が一年と同業他社に比べてかなり手厚い。続きを読む(全21文字)
希望するプロジェクトや部門に異動できる制度があり、自分の興味やキャリアプランに応じて新たな挑戦ができる続きを読む(全51文字)
入社前・入社後約5ヶ月研修があるそうなので、教育体制は整っているのではないかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新卒入社後、5ヶ月間の研修があります。主にビジネスマナーとIT技術に関する研修です。IT技術に関しては、主に開発系とインフラ系の2種類を学び...続きを読む(全133文字)
SCSKと同じ教育制度が整えられており充実しています。続きを読む(全27文字)
技術の研修が5カ月と長く、教育体制が整っていると感じる。入社前もeラーニングで技術の勉強ができる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
資格を取ると受験料や祝金などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなるラインがあるが、なぜ資格を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は5か月間の新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修期間が長く、内容は充実しているが広く浅くの教育で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で作業内容が決まるのでスキルアップできるかどうかはわからない。テスターみたいな現場に行かされる場合もあり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に教育体制は整えようとしているが、まだ始めたばかりであり、全体に浸透していない。
結局は一緒に仕事する人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
合併前までは基本的には客先常駐であるので自主する必要があった.
特定年次での研修などはあったものの,ごくごく一般的なもの.
本気で社員を育て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人の自己学習に委ねられている。
会社側で費用を出しての研修受講等は、費用捻出は部門に委ね...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、どちらかと言うと上流寄りの仕事だった。
上流工程を経験したい人には向いていると思うが、スキルはあま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給奨励日などもあり、有給はしっかり使えると感じた。
また、案件によるが残業もすごく多かったわけではなかったのでワークライフバランスは割と良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。