テレワークが多いので社内でのコミュニケーションや教育体制には不安があるものの、SIerなので市場価値は高まる。続きを読む(全55文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電通総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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電通総研の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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電通総研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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キャリアパスは多様であり、若手のうちから自分が学びたいことを学ぶことが出来る教育環境。続きを読む(全43文字)
新卒研修は非常に手厚く,IT技術職に未経験から配属されたとしても,戦力になるまで成長することができる.続きを読む(全51文字)
入社後に様々な研修が用意されており、文系出身でも問題なくSEとして活躍できると言っていました。続きを読む(全47文字)
マーケティングやITスキルに関する研修制度が充実しており、自己成長を支援する環境が整っているとのことです。続きを読む(全53文字)
部長以上は電通からの天下りが多く詰まっている印象。続きを読む(全25文字)
入社後半年間は研修と充実しており、早い段階から裁量を持って働ける印象。続きを読む(全35文字)
文系と理系といったレベルに分けて約半年間の研修がある。習熟度によって研修内容やアサインの部署も変わってくると聞いた。続きを読む(全58文字)
若手の内は、開発工程の中で上流から下流まで全体を経験できる。続きを読む(全30文字)
ITのことは入社してからの研修でOKらしく、学生時代はその時にしかできないことをやったほうがいいと言われた。続きを読む(全54文字)
少人数のプロジェクトであれば若くてもリーダーを任される可能性があるため成長しやすい。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】キャリア選択については寛容だと聞いた。手を挙げたことにたいしては若い年次であっても任せてくれるらしい。また、一度配属になった部署にしばら...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】コンサルなどに転職する人が多いらしい続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】セグメントにもよるが海外赴任の機会もある(特に金融セグメントで過去にも海外赴任の機会があったとのこと。お話を聞いた社員の方には実際に海外...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】手を挙げれば挑戦させてもらえる風土があるらしい。
【本・サイトで調べた】研修制度が充実している。デッサンの研修もあるらしい。
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしています。3か月のITに関する基礎研修、ビジネス研修、グループ研修を経て、仮配属があります。その後本配属になる流れです。段...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
必要な書籍購入やセミナー受講などは声をあげれば受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な知見獲得に必要なデバイス購...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無料の研修サポート制度が充実している。英会話教室や選択式の講義、外部研修に加え、資格取得の費用負担などもあり、業務に関連するスキルであれば積極...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修については充実しているほうだと思う。開発系であれば社内スキルアップ研修やイーラーニング、有料セミナーへの補助金もある。年次、職級によって受...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は自主的に選択するタイプで上司が理解があれば自由に受けれる。PMBOKに必要なものなどももちろん提供されている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
6年目まで年功序列で昇進できる。その後、専門職になると成果主義となり、誰もが課長職になれるわけではないが、専門職の中でもある程度のランクまでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が充実です。名刺の渡し方や挨拶の仕方といった基本的なビジネスマナーから学ぶコースがあり、情報システム基礎の研修もあります。数か月間に及...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社後6ヵ月間の長期研修がある。同期との繋がりもしっかりと作ることができるし、文系就職の方でもプログラムの基礎を身につけることが...続きを読む(全231文字)
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事も遊びも全力で楽しもう、という姿勢の社員が多いです。今もガッツリ働く気合いのある若い世代が多い気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
自社ソフト含めて実力のあるエンジニアがあることや、コンサルタントの力量が素晴らしいと思われるので今後も伸びていく会社だと思います。業界を牽引し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分自身は基本的にとても取りやすい状況が多いと感じている。小さな子供を持つ人も多く、調整しながら働くことは十分に可能な環...続きを読む(全403文字)
仕事が好きな人が多いらしい。自身は働いていないのではっきりとは言えないが、企業研究を経て面白そうだと感じている。続きを読む(全56文字)
ITに強みがあり、今後も伸びるのではないか。社名変更に伴いコンサル会社を吸収し、コンサルやシンクタンクなどさらに事業を展開させているため、展望は明るいので...続きを読む(全82文字)
かなり良い方だと伺っている。何人かの社員の方に話を伺ったが、給与面での満足度は高そうである。続きを読む(全46文字)
リモートワークがかなり浸透してる。副業も承認制であるが可能なため、個人の希望に合わせた働き方ができる印象。残業も強制ではないように感じた。続きを読む(全69文字)
リモートワークが選択できるようなので、ライフステージの変化にも対応できそう。うろ覚えだが、確か時短勤務制度もあったはず。続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
会社名 | 株式会社電通総研 |
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フリガナ | デンツウソウケン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 81億8050万円 |
従業員数 | 4,349人 |
売上高 | 1426億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩本浩久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1133万円 |
電話番号 | 03-6713-6111 |
URL | https://www.dentsusoken.com/ |
採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
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