ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全250件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制に余裕がないため、部署や時期によっては残業が常態化しています。また、業務の割り振り...続きを読む(全316文字)

【良い点】
遠方から引っ越してきた人に対しては住宅手当なるものがついていたような記憶がある。
また各地方の家賃相場に応じてその他手当が支給されていた。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一次受け案件は多いので、顧客と直接やり取りできる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムの保守案件が多く、新しい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い
年功序列で、同期と差がつかない
若手が少ない部署では早めに昇格できるなど、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術やノウハウを共有したりする文化がなく、案件で最新技術を扱うことも少ない
資格取得支援は、資格を取得すれ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動きが遅く、今更クラウド、AIに力を入れようとしているところかと思います
実力がある人から転職してくので将来性も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少ない
技術に関心がある人が少ない
向上心のある人はほとんどやめていくので、中堅社員が不足している続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすいほうかと思います
リモートワークは縮小傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
よくプロジェクトが炎上しており、人によっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
年功序列で、周りと評価に差がつかない
下請けに任せてばかりで、技術にも関心がな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制は他の企業よりか体制は整えられていると思います。
新卒の方は最初の３か月間、基本的なビジネスマナー講習とJavaのプロ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
SCSKの福利厚生を一部利用できるので従来のものよりかはよい方向にあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SC...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CT中核企業として、システム開発、ITインフラ構築、BPO、ITサービスマネジメントまで幅広い領域をカバーし、顧客のデジタルトランスフォーメ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
私が前職を退職した理由は、これまでの経験を通じて得た知識やスキルを、より幅広い業務や新しい環境で活かしていきたいと考えたためです。前職では業...続きを読む(全390文字)

【良い点】
成果報酬型に変わりつつあり、直近では評価の高い社員の報酬が上がる形式に変更となった。
以前と比べれば評価高い社員が上がりやすい印象を受ける。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア計画をすり合わせる名目でCDPが取り入れられており、年に一度上長と今後のキャリア認識を合わせる機会...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては中堅市場を狙っているが、正直国内は寡占状態となっており、海外を視野に入れないと今後生き延びれないので...続きを読む(全272文字)