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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制に余裕がないため、部署や時期によっては残業が常態化しています。また、業務の割り振り...続きを読む(全316文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制に余裕がないため、部署や時期によっては残業が常態化しています。また、業務の割り振り...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性の昇進は可能であり、男女差別みたいなこともない。女性がリーダーになって動くことも多数ある。復職して働いている人を私は見たことがない。服装...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
遠方から引っ越してきた人に対しては住宅手当なるものがついていたような記憶がある。
また各地方の家賃相場に応じてその他手当が支給されていた。
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【良い点】
一次受け案件は多いので、顧客と直接やり取りできる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムの保守案件が多く、新しい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い
年功序列で、同期と差がつかない
若手が少ない部署では早めに昇格できるなど、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術やノウハウを共有したりする文化がなく、案件で最新技術を扱うことも少ない
資格取得支援は、資格を取得すれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動きが遅く、今更クラウド、AIに力を入れようとしているところかと思います
実力がある人から転職してくので将来性も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少ない
技術に関心がある人が少ない
向上心のある人はほとんどやめていくので、中堅社員が不足している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうかと思います
リモートワークは縮小傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
よくプロジェクトが炎上しており、人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
年功序列で、周りと評価に差がつかない
下請けに任せてばかりで、技術にも関心がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は他の企業よりか体制は整えられていると思います。
新卒の方は最初の3か月間、基本的なビジネスマナー講習とJavaのプロ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
SCSKの福利厚生を一部利用できるので従来のものよりかはよい方向にあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SC...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給奨励日などもあり、有給はしっかり使えると感じた。
また、案件によるが残業もすごく多かったわけではなかったのでワークライフバランスは割と良...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 1,451人 |
| 売上高 | 289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田賢二 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6772-6900 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。