この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
株式会社電通総研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
仕事も遊びも全力で楽しもう、という姿勢の社員が多いです。今もガッツリ働く気合いのある若い世代が多い気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自社ソフト含めて実力のあるエンジニアがあることや、コンサルタントの力量が素晴らしいと思われるので今後も伸びていく会社だと思います。業界を牽引し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人間魅力をキーワードに新卒採用をしていた時期。とにかく個性に溢れ、高みを目指す姿勢と行動力に溢れた同期が多く、楽しかったです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、小さい子供を持つ女性が一線で働くのはかなり大変ではある印象です。一方で、その大変さをカバーする仕事のや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員のスキルアップをサポートするための教育制度や研修プログラムが提供されている。学習にかかる費用の補助や、専門資格取得支援もある場合も続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社で働いた経験は、私にとって非常に充実したものでした。協力的なチームメンバーやリーダーシップのサポートに感謝しています。挑戦的なプロジェ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
周りは優しい人が多く、プロジェクトで困ったときや忙しい時などは上司やメンバーが極力助けてくれることがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時から高い年収で働くことができる。
会社の業績が良いとそれがボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の上がり方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々基本給とボーナスが高めのため、住宅補助の制限や福利厚生の不便さはあまり気にならない。
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、毎日定時で上がれるためワークライフバランスが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトや共に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方はいる。
また、性別問わず育休産休を取りやすい雰囲気である。
パワハラ、セクハラに関しても注意している社員が多いた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性であっても総合職、技術職であれば男性と差がないどころか、男性よりも活躍することができるが、横槍を入れてくる男性が少なくないというのも事実。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも手続きはシステマティック。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラはひどい。
組織の考え方は古めかしく、馴染んで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人で興味のある分野があれば年次関係なく提案や発案ができる環境だと思います。部署分野も様々な領域があるので、希望すれば異動出来ることも多いので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。残業等の手当てもきちんと出されている。裁量労働制となるのが年次が上がってからのため、新入社員から数年間は残業の量によって給料...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なくきちんと評価される。女性が産休育休を取りやすい。時短勤務やテレワークが充実しており、家庭とのバランスが取りやすい。
忙しいプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電通グループの一員なので、福利厚生は非常にしっかりと整備されていて、むしろ使いこなせないほど。また、健康保険組合も充実しており、入院した時には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お給料は高め。大学の同期では、1番高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が高いので、それを理由に転職できない人が多かった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代時点では同世代に比べ多めだと思います。順当にあがれば数年に一度、十分に昇給するので年収は増えます。個々の業績もしっかり評価してもらえるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休・テレワーク(在宅)制度が充実しているので、出産後も働きやすい職場です。女性の割合は低めですが、男女差なく活躍できる現場でした。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電通グループなのでかなり福利厚生は充実しています。
えらべる倶楽部・旅行補助など利用すればお得でした。産休・育休・テレワーク制度などしっかりし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても人柄の良い方ばかりの会社でした。事務ほぼ未経験でしたが丁寧に教えてくださいました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい環境。休みも比較的とりやすい。社員との関係性も良く気さくに話しかけてくれるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社電通総研 |
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フリガナ | デンツウソウケン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 81億8050万円 |
従業員数 | 4,349人 |
売上高 | 1426億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩本浩久 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1133万円 |
電話番号 | 03-6713-6111 |
URL | https://www.dentsusoken.com/ |
採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
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