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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全53件)

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、女性比率が高い部署だったこともあり、働きやすさを重視した制度が整っていました。産休・育休の取得率が高く、復職後も無理のない働き方が...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々従業員数も増えているので今後も成長していくのではないかなと思う。
    大手の会社とも取引しているので衰退していくことはないようにみえる。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界であることもありボーナスは比較的しっかり出るほうだと思う。
    また、福利厚生などで色々なサービスを受けれるのでそこもいい点だと思う。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は部署にもよるかもしれないが取りやすかった。
    また、ノー残業デーもあり決まった日は定時で帰れる日もあるのでメリハリはあると思う。
    【気に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界なので比較的みんな穏やかでまず怒ったりする人はいなかった。
    コミュニケーションがめちゃくちゃ必要とされるわけではないので一人で黙々と...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど福利厚生はなく、唯一ある住宅手当も東海県外から就職する人のみにしか適用されない。
    経営的に厳しいのかもし...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の頭数を増やすことでしか売り上げを増やせていない。
    会社の規模拡大や給料を増やしていくためにも、別の事業案が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は部品メーカーと肩を並べて仕事をしていると話していたが、蓋を開けてみると部品メーカーからの2次請けとなっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がなければ、入社10年目でも手取りが20万円を下回る。
    また、職制になると規則の許す限り残業に追われてしまう...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多く、人間関係で辞めてくような人はあまり見かけない。
    人間関係でうまくいかない場合は、職場を変える等の改善策を講じてくれるため、働...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
    育休の取得にも積極的
    残業についても近年はかなり減少してきた
    残業時間に対する規定が何度も...続きを読む(全254文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている...続きを読む(全132文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
    また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時...続きを読む(全164文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

    実力次第で高給の獲得が可能
    自分は世間一般における同年...続きを読む(全148文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制御系・業務系のいずれにおいても主要顧客が業界のトップであるため、学べる点が非常に多く、自身のキャリアアップに繋がりやすい。
    受注案件が大型...続きを読む(全234文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
    また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは円滑に行える点。
    やりたいこと、やりたくない仕事を発言できる点。事業部や課単位でバーベキュー等の社内イベントが多い点。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
    研修もある程度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で受ける研修はあくまでも基...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上になることを目指...続きを読む(全209文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期で入社する社員の数が多かった点。
    3ヶ月集合研修で教育機関が設けられるため、配属時にその経験が生きた点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔から関係のある顧客とやりとりをし続けており、事業拡大の速度は比較的遅い印象に感じる。だが、昔からの関係を保っているため安定はしている。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスデーが月1であるので、その日は必ず定時退社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ平の社員だったから残業は...続きを読む(全135文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によるだろうが、積極的にコミュニケーションをとってくれていた印象。現場の責任者の方は特にコミュニケーション重視していたと思う。

    【...続きを読む(全180文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与に影響してくる評価は平等にしてくれているイメージ。所属しているところにもよるかもしれないが、不満はなかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力次第で上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
    フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
    設立日 1992年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 742人
    売上高 48億8300万円
    決算月 6月
    代表者 鈴木伸一
    本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
    URL https://www.kernel-se.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577075

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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