ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年功序列で特段意識しなくても主任までは自動で上がるところ。
主任以降も意識せずともストレートとは言えないが役職が上がる傾向にある。
よって働き...続きを読む(全501文字)

【良い点】
年収は大手メーカーと同等くらい。
総合評価(定期昇給の割合)とボーナス評価について、上長よりフィードバックがあふため、それなりに納得感はある
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
計画休も前もって言っておけば確実に取れるし、突発休も取れる。
リモート環境も整備されているため、家庭の事情に合わせて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内レクなどもあり、家族参加可能なイベントもある。イベントによっては魅力的なものもある。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境・仕事量について、他のプロジェクトと照らし合わせたとき、評価の納得感がなくなってしまった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業界全体で仕事は次々とある状態で常に人手不足である。
技術領域に特化した部署もあり、会社として成長できていると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
近年は女性採用も増えており、年によっては半々程度になっている。
女性特有の休暇制度もあり、制度面は良いと思う。
キャリアについても男女関係なく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女間に仕事の分け隔てはなく、一律で仕事は振られる。必ずマルチタスクになるため、個人的には女性の方がこの職種は向いていると感じる。
昇級・昇格...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的、有給休暇は取りやすい。
取る時に理由等は一切聞かれず、却下された事も一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署に拠るとは思うが、1つの部署に長くいる管理職は良くも悪くもその部署の文化に染まり切っており、その文化に馴染むか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
振替休日や夜勤の振替など、出た分はかならずどこかで消化するようにルールは徹底されていました。有給休暇の消化についても、管理部門から定期的に周知...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年収はやっている内容に比べ貰えているほうだと感じる。評価のタイミングは年に2回で上期下期で目標設定と評価を行うためキチンと評価もらっている感覚...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どうしても繁忙期はあるので忙しい時期は深夜までやることもありましたが、基本的には月30時間程度の残業に収まるかと思います。
終わってから飲みに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
早い段階でベンダーを抱えて開発リーダーとしてキャリアを積んでいける。
マネジメントの内容としては進捗、課題、品質、タスクなどの管理、上位層への...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社前は自社に営業組織を作り、親会社からの、ある意味独立を目指しており、野心のある会社だと思った。福利厚生や、社内制度は安定・充実しており、逆...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必須・任意含めて研修が多い。良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で理想とするキャリアパスは開発現場からの叩き上げ...続きを読む(全178文字)

産前産後休暇、育児休暇、時短勤務の制度は整っており、充実している。
しかし、出産後第一線で働いている人は会ったことが無いので、少ないと思われる。
年休...続きを読む(全176文字)

仕事を通じて、システム開発スキル、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができる。
興味のある研修があれば、外部企業でも自由に受けることができる...続きを読む(全155文字)

30歳までは15000円で会社が借りたマンションに住めるのでとても良い。
住宅補助は一人暮らしだと32000円。
結婚後は50000円くらいだったと思...続きを読む(全170文字)

入社3年目からリーダーとして仕事ができた。
お客様とやり取りする機会が多く、調整能力を磨くことができる。
要件定義工程からリリースまで一貫して経験でき...続きを読む(全153文字)

給料水準は業界全体で見ると高い方だと思われる。
ボーナスは6カ月弱もらえるので結構多い。
半年に一度査定され、年に1回昇給の機会がある。
昇給制度は...続きを読む(全153文字)

私は男性ですが、女性にとってとても働きやすい職場ではないかと思います。
産休の取得や産後の復帰、育児での時短など、制度も整っており、取得しやすい環境です...続きを読む(全158文字)

よくも悪くも、NTTデータの子会社であるということが、退職を検討する一番の理由となりました。
もともとはデータの子会社ではなく、社員の人柄も穏やかな方が...続きを読む(全205文字)

給与についてはしっかり出ます。
残業代・深夜手当て・休日手当て等確実に稼動の分だけ請求できます。
昇給についても、年功序列で毎年着実に上がっていきます...続きを読む(全171文字)