コンピュータムーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一番ギャップに感じたことは、募集要項に記載されていた職種の内容がが実際のものと異なっていたことです。ホームページに...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WLBは取りづらいと思います。会社の方針も長時間労働を是とする風潮であり、残業時間を削減しようという試みも特に行っ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
宝飾業や学校関連のシステムを作成しているので、急に仕事がなくなるということはないと思います。ただし、少子高齢化が加速している今を考えると、今後...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業も圧倒的に多いというわけでもなく(ただし、一部の方に関しては圧倒的に多いこともあります)、ワークライフバランスという点においては不満を抱く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に自分次第。
自分の能力を試したいという人にとっては、やりがいがある会社なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事が非常に多く、早いうちから担当を持たされることもあるため否が応でもそれなりのスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全270文字)

【良い点】
給料は県内ではよかったと思います。
飛び込み営業なので度胸はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
只、サービス残業が多く、帰るのは午...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発案件でない、お客様からの問い合わせ対応に対しては時間外手当が支給されないという社内ルールが存在する。
しか...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の意見を聞いて、それをすべてシステムに組み込もうとする設計者。
その設計書も大雑把で、暗黙の了解として書かれて...続きを読む(全254文字)

【良かった点】
学校向けのシステムを主力としているが、県内の主要な学校はほぼ取引先となっている。
また、各学校とも付き合いが長いために業務に関するノウハウ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)