この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物価上昇に合わせて給与のベースアップが施された。また、地域手当や業務手当(固定残業代)も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員も増えてきた印象。女性の管理職もいるが、だからと言って女性が働きやすい環境が充実しているかはよくわからない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
案件や時期にもよるが、リモートワークや時短勤務もできた。
子育てしながら勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より確実に安い。賞与は年2ヵ月も無かったと思う。
辞めてから気づいたけど、株価は順調...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何人かのチームで常駐先で働いていたが、その中に魅力的だなと思う人はいなかった。
マネージャー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。辞める前に有給は全て消化できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の常駐先に行けず、スキルアップが望めなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には、どのような人間になりたいのかを自ら発信できる人は、希望に沿うよう上が動いてくれる。特別希望が無いような人は、部署の方針があるので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが利用でき、レジャー施設の料金等を割引で利用できる。社員だけでなく、社員の家族も利用できるため、家族からも喜ばれる。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
客先に出向く形式の部署の場合、客先次第では残業多めになることはあるが、それでも45時間超過することがないよう管理される。残業が少ない現場に当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属部署によって忙しさは全く違うと思うが、開発エンジニアとしてはスキルを高めることができる。資格手当、一時金も支給されるのでうまく利用してスキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・企業の仕事範囲は多いので、志願すればいろいろな職種を経験できる。
・配属先のプロジェクトにもよるが、先輩たちはスキルは高くノウハウや、コス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自身の実績や成果を評価してもらえる環境であったため、若くして出世することも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基...続きを読む(全183文字)
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3年くらい間隔で現場を転々とするのでスキルが身につかない。
現場を変えてほしいと上司にお願いしても次の現場が見つかるまで移動することができない。なら、転職...続きを読む(全201文字)
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少し前に人事制度改革があり、様々な手当金がカットされました。
地域手当として一律月3万円支給されるのみです。
以前あった資格手当は無くなり、合格時に受...続きを読む(全248文字)
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残業は部署によりけりだが、拘束時間は短いと思う。
SE業全体から見れば比較的に優しいです。
残業代も全て出るので、同年代よりは良い収入でした。
様々な...続きを読む(全164文字)
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土日休みもちゃんと取れているし、残業も月20hくらいなのでワークバランスは取れている思います。あと、有給休暇も順調に消化しているのでブラック企業ではないと...続きを読む(全151文字)
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週休二日制となっており、
サービス業に比べて比較的安定的にやすみがとれるとおもう。
特別な事情(納期がきついスケジュール)がない限り土日は休みとなって...続きを読む(全186文字)
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入社前は上司との人間関係で気を使うものだと思い込んでいたが、
実際入社してみると、かたいイメージはなく非常にフラットな社風だと思う。部署間の壁もなく、分...続きを読む(全163文字)
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企業は社員のスキルアップについては勉強会を定期的に開いています。
講師の方も力を入れていて、同じ社員の方が講師をされるのでわからないところは非常に親切か...続きを読む(全157文字)
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たぶん一番のやりがいというのは、
がんばった分だけお金がもらえるというところ。
それがすべてのやりがいになっている。
ほかの会社では残業代がすべて出...続きを読む(全163文字)
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。