この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は入社後の3か月を利用して基本的なビジネスマナーやIT知識を身に着けることができる。配属後はOJTが1名半年ほど付く。続きを読む(全69文字)
三菱総研DCS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員は入社後の3か月を利用して基本的なビジネスマナーやIT知識を身に着けることができる。配属後はOJTが1名半年ほど付く。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントやシステム開発といった面ではかなり体系化されたノウハウがあるため、システム開発に必要な観点等をひと通り学ぶには適した環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制としてある程度は整っているが、基本的には個々人で自主的に学習していく必要がある。学習のためのプラットフォームは提供されているため、学習...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術教育や管理者向け研修が充実している。社外講師を迎えて手厚く教育していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアについて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部門内での施策をしようとする文化があり、そこで若手を育てていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル認定が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は充実している。無駄な研修が多い気がしたが、全体的には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに結びつくような業務を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒採用だったので、新人研修で開発プログラムを習得しました。その時は外部の方とかではなく、講師は人事部の方でしたが、まさにプロの講義が受けられ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。社内の技術専門の部署が定期的に社内研修を開催しており、担当業務以外の技術分野も学べる機会が設けられている。
また、最新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはないに等しく、こういったことを勉強しているため、やってみたいと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期ごとに十数万円するほど高額な外部研修でも受講することができた。また、社内研修も頻繁に実施されているため、やる気のある人にとって、研修環境は充...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的自由に外部の研修に参加出来る。
他社の長期研修、勉強会に参加できるので、社外のネットワークを構築出来た点が良かった。
また、新人研修も他...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先常駐で、100億円規模の基幹システム改修案件に幾度と関われた(自分が担当する開発スコープは数千万〜数億規模)。要件定義からリリースまで開発...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にあるが、特にためにならない。知識を身につけたいなら研修は外部のものを受けるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会人としてのスキルは身につけられるが、システムエンジニアとして他社に通用するスキルはつきにくい。開発に運良く携わることができれば、スキルアッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限の資格の補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励している割に資格を取得しても受験料が返ってくるだけで、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒は入社後3ヶ月間の研修があり、その後に各部署に配属される。
昇格のタイミングでは合宿の研修があり、横のつながりを作ることができる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最新の制度を取り入れようという風潮はあります。新人研修等も毎年改善されており、それなりに充実してるとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる部署に配属されれば、望むキャリアを形成できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動については完全に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修、キャリア開発共に非常に充実している。
新人研修はみっちり3ヶ月、社会人としてのマナー研修に始まり、専門的な技術研修はもちろん、メンタ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同グループのメガバンクをクライアントとした部署に所属していたが、金融機関のしっかりとした開発プロセスを経験できるのは、金融系ITに携わりたい人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろと勉強になります。社内の方もいい人が多いですし、そういう面では、かなり恵まれていると思います。
紳士的な雰囲気ですので、変なストレスは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
能力の妥当かはともかく、在籍年数である程度は出世できるので給与面は優遇されてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お飾り役...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
花形である金融本部、さらに同社の伝統的コアビジネスを担う開発部では社内評価制度に適合するキャリアパス支援ができている。効率的に昇格や昇進ができ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
銀行との繋がりが深く、企業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外での強みが育てられていない。
大規模案件が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は多岐にわたりますが、主には自己成長とキャリアアップの機会を追求するためです。現職ではSIerとしてエンジニアの立場で働...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
若手は年次で順当に上がるが、30前後では差が生まれ始めるため、能力に自信がある人には良いと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多くいるのでライフイベントをきっかけに退職するような社員は知る限り見たことがない。
復帰して時短も可能なようだ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給取得を止められたことはない。
業務に支障がなければ問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、案件が多忙...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
賞与は年に2回あり、最低4か月分は保証されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の職位のバ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
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フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 60億5936万円 |
従業員数 | 2,297人 |
売上高 | 661億3802万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 亀田浩樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3458-9941 |
URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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