この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
三菱総研DCS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助も出るし勉強したい人はいいと思う。教育体制は配属場所によるが忙しいところに配属されると教育どころではないため、自ら動くことが求められる。続きを読む(全78文字)
資格支援制度や、英語力強化のための社内TOEICがあります。続きを読む(全30文字)
キャリアアパスが選べると聞きました。(アプリ開発からインフラ系など)続きを読む(全34文字)
勉強会やノウハウを共有する制度があるが、上司によるところも多いらしい続きを読む(全34文字)
入社後3ヶ月間、新入社員全員が東京本社に集まって行うらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修が定期的にあり、年次に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が実務で活かせる場面があるかと言われると多...続きを読む(全134文字)
人事面談で希望するやりたいことを実現できるときいた。必ずしも叶うわけではないがキャリア形成で非常によいとかんじた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員は入社後の3か月を利用して基本的なビジネスマナーやIT知識を身に着けることができる。配属後はOJTが1名半年ほど付く。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントやシステム開発といった面ではかなり体系化されたノウハウがあるため、システム開発に必要な観点等をひと通り学ぶには適した環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制としてある程度は整っているが、基本的には個々人で自主的に学習していく必要がある。学習のためのプラットフォームは提供されているため、学習...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】公募制度があり、それなりに活発に機能しているらしい。会社自体が社員がどのように生きるかという所を重要視していると感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
技術教育や管理者向け研修が充実している。社外講師を迎えて手厚く教育していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアについて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部門内での施策をしようとする文化があり、そこで若手を育てていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル認定が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は充実している。無駄な研修が多い気がしたが、全体的には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに結びつくような業務を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒採用だったので、新人研修で開発プログラムを習得しました。その時は外部の方とかではなく、講師は人事部の方でしたが、まさにプロの講義が受けられ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。社内の技術専門の部署が定期的に社内研修を開催しており、担当業務以外の技術分野も学べる機会が設けられている。
また、最新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはないに等しく、こういったことを勉強しているため、やってみたいと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
期ごとに十数万円するほど高額な外部研修でも受講することができた。また、社内研修も頻繁に実施されているため、やる気のある人にとって、研修環境は充...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的自由に外部の研修に参加出来る。
他社の長期研修、勉強会に参加できるので、社外のネットワークを構築出来た点が良かった。
また、新人研修も他...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先常駐で、100億円規模の基幹システム改修案件に幾度と関われた(自分が担当する開発スコープは数千万〜数億規模)。要件定義からリリースまで開発...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にあるが、特にためにならない。知識を身につけたいなら研修は外部のものを受けるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会人としてのスキルは身につけられるが、システムエンジニアとして他社に通用するスキルはつきにくい。開発に運良く携わることができれば、スキルアッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限の資格の補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励している割に資格を取得しても受験料が返ってくるだけで、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張りたい人は頑張れる環境にある。アサインされる案件によるが、若手のうちから基本設計から移行までできることも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新人は社宅に入ることができる。実質負担額2万以下のため、地方から来る人には金銭的にすごく良いと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
想像通りの会社だった。まさに日本企業という感じで年功序列であるため摩擦も生まれにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優しい人が多い。働きやすさが人間関係にあるとしたらとても良い場所だと言える。人間関係で悩みをかかえる人間は少ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良いと思う。テレワーク中心の部署だったため私生活でも比較的自由にできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、繁忙期や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも銀行次第。ほとんどがグループ内の内販であるため、銀行が安泰であれば問題ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
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フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 60億5936万円 |
従業員数 | 2,297人 |
売上高 | 661億3802万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 亀田浩樹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-3458-9941 |
URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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