この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにく...続きを読む(全179文字)
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにく...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やしたいようなので、キャリアアップしていきたい方にはとてもいいと思います。ただ現時点では少ないです。
女性にはセクハラ発言し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している職場だが、基本的に女性は残業が少ないところに行かされる。希...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員会が発足されている
産休育休制度・時短勤務制度あり
最近は新卒募集では女性社員を積極的に採用している
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性からの目線ではあるが、育休や家庭との両立など、
配慮される事は多いと感じる。
昨今は男性育休も比較的取得する人が増えているため、
女性・...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
IT業界のため、男性社員が大半で、女性社員は少ない。
会社として女性活躍推進の取り組みを行っているので、女性社員の入社が徐々に増えているよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員会を発足し、女性で職場環境改善の意見を交換したり、交流する機会がある。
女性がロケーションに一人という現場も多いので、このよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
学生ノリなイベント(社員旅行や同好会など)がとても多く社交的で華やかな事が好きな人にはとても楽しい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出向先によりますが、私の就業先では事前に伝えておけば希望通り休みを取り易い環境でした。ですので、家の用事などと都合をつけやすかったです。
【...続きを読む(全186文字)
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webテストと面接がありましたが簡単なもので誰でも入社できます。資格取得者が少ない事でもわかりますがプログラミング始めIT知識は必要ありません。正社員と...続きを読む(全239文字)
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女性が少ない会社なので、女性は働く上でやりにくいことはないと思う。ただ、女性で役職に就いている人は少なく上に上がろうと思っている人も少ないように感じた。...続きを読む(全163文字)
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産休後、産休前と全く関係ない部署へ飛ばされる可能性があるので
キャリアアップの大きな隔たりになる可能性がる。
(客先業務がほとんどのため、復帰時に募...続きを読む(全171文字)
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この業界は絶対的に女性の人数が少ないが、仕事自体はやりにくいといったことはない。その上男性社員はいわゆる草食系が多いため、仕事をガリガリこなせば上にあが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング |
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フリガナ | カーネルソフトエンジニアリング |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 48億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地 |
URL | https://www.kernel-se.co.jp/ |
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