この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電通総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
電通総研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
4.1
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電通総研の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
42
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性割合はまだまだ少ないですが、男性女性で異なる点はまったくありません。同僚も性別を意識して働かなければいけない場面は特段ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術チームにはほとんど女性がいませんでした。新卒には一定数いますが、30代や子育ての方は見たこと無かったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方はいる。
また、性別問わず育休産休を取りやすい雰囲気である。
パワハラ、セクハラに関しても注意している社員が多いた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性であっても総合職、技術職であれば男性と差がないどころか、男性よりも活躍することができるが、横槍を入れてくる男性が少なくないというのも事実。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なくきちんと評価される。女性が産休育休を取りやすい。時短勤務やテレワークが充実しており、家庭とのバランスが取りやすい。
忙しいプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休・テレワーク(在宅)制度が充実しているので、出産後も働きやすい職場です。女性の割合は低めですが、男女差なく活躍できる現場でした。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレワーク、遅出早退、各休暇など女性（育児中女性も含め）環境は揃っており、また、実行もされている。
プラチナくるみんなど社をあげて取り組んでい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だからといって差別的な扱いを受けることは全くない。育休後のリモートワーク、時短勤務制度など、育児支援制度は非常に充実している。実際に使って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児中の女性が働きやすいよう、積極的に制度や仕組みを検討しており、実際働きやすそうだと思う。希望を聞いて、擦り合わせをしてくれたり、テレワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーションが上手で優しい社員が多いこともあり、周囲が理解や配慮をしてくれるので、出産後も働ける風土がある。制度的にも必要なもの...続きを読む(全225文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇等、女性はかなり働きやすい環境であると思う。
リモートワークや時短勤務のアルバイトさんもいたり、女性もIT業界の中ではかなり多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。女性だからと言う理由で何か差別を受けるといった経験は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多い...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,349人 |
| 売上高 | 1426億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 1133万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
NOKIZAL ID: 1138383
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