アイテック阪急阪神の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
性別による昇格、昇進ハンデはない。生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、制度が充実。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は産休・育休を必ずとってる印象がある。男性でも育休を取ってるひとがおおく育休復帰後も
評価に影響はなく働けている印象があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は大切に扱われているように見えた。保守チェンジニアや監視オペレーターには就かず、入社していきなり設計構築担当をしている方がいた。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休、フレックスなどの制度は利用しやすいと思います。結婚した人家族を持つ人には優しい会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
わりと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティが厳重すぎる続きを読む(全48文字)

【良い点】
育休から復職してる人もいたみたいなので、結婚、出産後も働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
制度としては基本的には整っています。在宅勤務や時短など、実際に使ってる社員の方もいます。
ただ部署によると思いますが、基本的に結婚・出産をする...続きを読む(全250文字)

【良い点】
性別問わず個人の能力によって昇格していくことが可能。育児・介護の時短勤務制度や産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全398文字)

【良い点】
育休、産休制度は充実しており、数は少ないながらも女性の管理職も存在。割り当てられる仕事などの面でも男女平等だとは思う。スーパーフレックス制度の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクト進行中の場合にはかなり厳しいと思われる。運用保守であれば、安定した働き方もできるとは思う。ただし、夜間にわたる障害対応がある場合も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性の立場からの目線になるが、特に問題なく働ける職場であったと思う。
育児休暇などを取得して復帰している方もいたし、復職後も本人の希望で時短勤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育児休暇を取得したり、復帰後に時短制度を利用して働き続けている女性はいる。
また、（中途は不明だが）新卒で総合職として採用されれば、技術職でな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、女性のリーダーの方もいました。性別関係やくお仕事への意見を受け入れてくれるところが印象的です。
派遣だったためステップアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職の方々も何人かおられました。ただあまり女性の活躍を推進しているイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は男性ですが、男性社員から見て女性社員の方が評価されやすいように思います。管理職になるまでの昇進は女性の方が優遇される傾向にあると思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般的な会社に比べれば有給が取りやすいし、フレックスタイムも理由があれば使えるところ。産休、育休制度や資格取得手当が手厚い。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属されるチームにもよるが、比較的働きやすい環境で、自分の裁量で仕事を積極的に進めていけると思う。男女の差別は特になく、実力さえあれば上に上が...続きを読む(全196文字)

結婚されている方も多く、産休・育休を取る方もいました。育休後復帰される方もいて、時短勤務も考慮されていました。急な早退や休みを取れるので、働きやすいと言え...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休取得する方は多く、また復帰した方も多かった。
結婚している女性も半数近くいたが、子供の病気等での急な欠勤も皆が容認しており、女性でも非...続きを読む(全208文字)

もともと女性の人数が少ないので、管理職の女性は少ない。サポート的な仕事内容をしている人が多いので、仕方がない状況だった。また、管理職を希望する女性も多くは...続きを読む(全163文字)