この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプロパー社員よりも三井住友またはあいおいニッセイ同和からの出向者の方が、仕事は同じだが給与は高い。また、同...続きを読む(全191文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプロパー社員よりも三井住友またはあいおいニッセイ同和からの出向者の方が、仕事は同じだが給与は高い。また、同...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員だから評価されにくいというのもあるし、外部ベンダに丸投げなので何かのスキルが身につくわけでもない。この...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、親会社が安泰である限り(出向者が優遇されるという点は不満に思うかもしれないが)ここも安泰ではある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している。根本的に人手が足りていない。千葉ニュータウンの事業所では、夜(忘れてしまったが19時か...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた組織はあまり面白い仕事ではなかった。システム基盤を担当していたが、極端な話、外部ベンダがいればそれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネジメントが学べる。
管理能力が身につく。協力会社や多部署と連携することが多いので、コミュニケーション能力も必然的に身につくと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べて給料は安め。裁量性なので残業代も実質出ない。
最近高田馬場に移転...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしている。休日もしっかり取れる。「大声で怒鳴る」「人前で叱る」というような人はほとんどいない(いても社内相談窓口があ...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
部署によるので、あくまで私の所属するところの話になります。
管理職は基本、方針を示したら現場に任せて、進捗管理と、何かあったら責任を取る、とい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
階層ごとに受けられる研修は手厚い。希望すれば対象外の人も受けられる。
また、他社の研究発表会や無料研修なども希望すればすんなり受けられる。部署...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本、親会社と同じなので、良い方だと思う。
特別休暇は毎年12日付与され、消化義務があるので必ず取得できる。
財形貯蓄も民間にしては利率が高い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している、仕事に影響がなければ休暇は好きに取れる(ただし部署による)、育休取って復帰、その数ヶ月後にまた育休に入ってもまた復帰で...続きを読む(全186文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。