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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナショナルソフトウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)

ナショナルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ナショナルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナショナルソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 46

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模に対して、顧客はレイヤーが高いため、担当することのできる業務の幅は広い。
詳細検討などの上流工程から、検査までV字工程を一通り経験する...続きを読む(全142文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトに依存する。
忙しいプロジェクトだと36協定ギリギリのところもあれば、暇なプロジェクトだとほ...続きを読む(全95文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
福利厚生は健康保険組合で受けられるものになる。続きを読む(全54文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列はなく、やる気があるものはどんどん昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価については明確な基準はない...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列というのはあまりなく、能力次第で上に上がっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課があり、入社時の研修はし...続きを読む(全138文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後の1ヶ月間の研修がある。
教育課の皆さんは、教えるが非常に上手なため、初心者でも体系的に理解することができる。
また、社内全体と...続きを読む(全403文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は、上流工程から下流工程まで全て任されていたため、多くのスキルを身につけることができた。
また、チームリーダー経験も若いうちからできるため...続きを読む(全238文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
禁煙手当、通信手当というものがあるくらいで、それ以外は法律上義務付けられる、社保完備
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやっても、...続きを読む(全187文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回あり、
一回につき2〜2.5ヶ月分ある。
中小企業のなかでは、多い方だと思う。
賞与が多いため、一応、年収が全国平均あたり...続きを読む(全177文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の客先常駐向けの会社続きを読む(全28文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の面接時に伝えた希望を基本的には聞いてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自社オフィスでの勤務はほとんどなく、...続きを読む(全188文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいつも何かしらの研修がありますが、大阪や名古屋ではなく、東京での開催が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで...続きを読む(全187文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険という優良保険組合に加入しており、色々な手当が受けられる。
有給はしっかり消化させようという意識が会社としてはある...続きを読む(全167文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業構造上案件の客先状況次第な部分ももちろんあるが、ほとんどの案件が1次受けであるため、自身の裁量や技量でコントロールできる範囲は大きい。
現...続きを読む(全181文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やキャリアパスなどの指針は充実しており、毎月志望すれば受けられるチャンスはあるので自分次第でスキルを身につけることはできる環境。
また、多...続きを読む(全183文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金援助があります。会社が何割か負担してくれます。
交通費も全額支給です。(条件あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
建保の割引で...続きを読む(全192文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当で2万円もらえます。
賞与は4月、10月。今のところ年5ヶ月分もらえるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の賞与は...続きを読む(全206文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ucゴールドカード(プライズ)を、会社を通して申し込めるのはとても良い点だと思います。
交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全283文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるのでなんとも言えません。ただ、配属先は大手企業であることが多いので法をおかすような働き方はしていないと思います。回りを見ていても、...続きを読む(全193文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては最先端の技術を学んだりスキルをつけることが出来ます。自分で配属先を選ぶことは出来ないのでそこは運になってしまいますが、上流工程...続きを読む(全192文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの査定は頑張りがダイレクトに反映されるため金額で自分の評価がわかりやすいです。そのため、毎回査定が高い人と低い人は固定になりがちです。...続きを読む(全194文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし(残業代が出る点は良い部分かもしれない。当たり前だが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がびっくりするほど安く、新卒の...続きを読む(全180文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・月平均時間23hをうたっているが、現場によってはそれよりもおおくなることはある、ただ会社としては残業を減らそうという動きは感じられる
・一応...続きを読む(全184文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・技術的に優れた先輩が多い
・客先に常駐になっても、現場の先輩社員がしっかりサポートしてくれるのでその点は安心できる
・面談ではスピード感があ...続きを読む(全189文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・賞与が同業他社に比べ多い
・研修制度はしっかりしている
・技術的に優れた先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生があま...続きを読む(全191文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナショナルソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ナショナルソフトウェア株式会社
フリガナ ナショナルソフトウェア
設立日 2008年2月
資本金 3000万円
従業員数 273人
代表者 新田聡
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目4番7号駒込スパンクリートビル3階
電話番号 03-6808-9821
URL http://www.nationalsoftware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1188793

ナショナルソフトウェアの 選考対策

  • ナショナルソフトウェア株式会社のインターン
  • ナショナルソフトウェア株式会社のインターン体験記一覧
  • ナショナルソフトウェア株式会社のインターンのエントリーシート
  • ナショナルソフトウェア株式会社のインターンの面接
  • ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評価
  • ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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