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挑戦しやすい環境であり、若手から活躍できると聞いた。続きを読む(全26文字)
株式会社MBSメディアホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MBSメディアホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MBSメディアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦しやすい環境であり、若手から活躍できると聞いた。続きを読む(全26文字)
他の在阪民放(テレビ大阪除く)の8割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全48文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
フレックス制のため決まった予定の仕事がなければ、自由に出社時間を決められるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝で...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
通勤手当や年末手当などがしっかりあるので良い。遠くか...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
福利厚生はちゃんとしていました。
もう少しなにかあればよかったですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲を広げてもらえた...続きを読む(全82文字)
アニメ分野で強みを持っており、世界に影響を与えられる。続きを読む(全27文字)
IPはこれから伸びていく分野だと思うので、将来性は良いと思う。続きを読む(全31文字)
平均年収も高く、長く勤めればしっかりと上昇する。続きを読む(全24文字)
部門によっては海外ともやり取りがあるのでその部門は忙しいのではないか続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取材することが多い職業柄、勤務時間は比較的不規則。それが気にならず、仕事にやりがいを感じられるようであれば、何の問題にもならない。残業も実情...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこいただける。社員と同じように、取材に行ったり、原稿を書いたりできる、新型コロナウイルスの感染拡大の影響は、スポンサーの経営状況...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなりいい方だと思います。同世代に比べても、断然貰っている方だという印象がありました。その分会食や飲み会で使ってしまうことも多いのです...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報道局勤務でしたが、時短勤務の女性が数名いらっしゃいました。子育てと両立されている方なので、母親ならではの目線も仕事に役立つとおっしゃってい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂もあり非常にしっかりしております。
交通費や経費精算もスムーズでした。
新しい社屋ができてげんざいはどうなっているのかはわかりませんが、...続きを読む(全184文字)
明るい企業で社員の方々が年齢関係なくいじったり楽しく会話していた続きを読む(全32文字)
若手からやりたいことに積極的に挑戦できる環境がある続きを読む(全25文字)
社員の方はまじめな人が多いと言っており、説明会でもそのように感じた。また、信念をもって働いている人が多い。続きを読む(全53文字)
説明会のみの情報にはなるが、5-6人の社員さん全員が落ち着いた程よく明るい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社MBSメディアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エムビーエスメディアホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 40億7249万円 |
| 従業員数 | 636人 |
| 売上高 | 704億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅本史郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
| 電話番号 | 06-6359-1123 |
| URL | https://www.mbs-mhd.jp/ |
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