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株式会社MBSメディアホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MBSメディアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MBSメディアホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MBSメディアホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MBSメディアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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MBSメディアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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MBSメディアホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関してはやる気さえあれば、上司や先輩に声をかけていただき、色々な仕事をやらせてもらえるので、良いと思います。ジャンルにとらわれ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代では様々な部署を経験させるべく、入社の初期配属から2〜3年で別部署へ半強制的に異動することになります。テレビ局の仕事内容について、様々...続きを読む(全178文字)

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    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでの勤務でしたので、研修というものはありませんでした。しかし、当時の上司のみなさんは、TVがはじまった頃からの方々で、とても仕事にやりがいを感...続きを読む(全165文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MBSメディアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月8日
    回答者:

    他の在阪民放(テレビ大阪除く)の8割程度の人員で回しているため、どうしても平均的なクオリティは低め。とにかく必死で働いて他社の報道に追いつくことが常態化し...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    最初は大変だが、慣れてくると仕事がスムーズに進む。周りは優しい方が多いので、質問したらしっかりと答えてくれる。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全488文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年4月6日
    回答者:

    【良い点】
    たまに芸能人が見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢があがるにつれてハードワー...
    続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月7日
    回答者:

    残業があまりなく、テレワークも早くから取り組み、子どもがいる場合は、フルタイムでも、子どもと一緒にいられる時間を確保できるのでお勧めできると思います。仕事...続きを読む(全195文字)

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    MBSメディアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    アニメ分野で強みを持っており、世界に影響を与えられる。続きを読む(全27文字)

    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IPはこれから伸びていく分野だと思うので、将来性は良いと思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収も高く、長く勤めればしっかりと上昇する。続きを読む(全24文字)

    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    部門によっては海外ともやり取りがあるのでその部門は忙しいのではないか続きを読む(全34文字)

    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    挑戦しやすい環境であり、若手から活躍できると聞いた。続きを読む(全26文字)

    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取材することが多い職業柄、勤務時間は比較的不規則。それが気にならず、仕事にやりがいを感じられるようであれば、何の問題にもならない。残業も実情...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこいただける。社員と同じように、取材に行ったり、原稿を書いたりできる、新型コロナウイルスの感染拡大の影響は、スポンサーの経営状況...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなりいい方だと思います。同世代に比べても、断然貰っている方だという印象がありました。その分会食や飲み会で使ってしまうことも多いのです...続きを読む(全188文字)

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    株式会社MBSメディアホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道局勤務でしたが、時短勤務の女性が数名いらっしゃいました。子育てと両立されている方なので、母親ならではの目線も仕事に役立つとおっしゃってい...続きを読む(全183文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には会長の方針で人事制度がかわる
    今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
    逆に一つ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MBSメディアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MBSメディアホールディングス
    フリガナ エムビーエスメディアホールディングス
    設立日 1950年12月
    資本金 40億7249万円
    従業員数 636人
    売上高 704億1600万円
    決算月 3月
    代表者 梅本史郎
    本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
    電話番号 06-6359-1123
    URL https://www.mbs-mhd.jp/
    NOKIZAL ID: 1571050

    MBSメディアホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。