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株式会社毎日放送

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(43件)
  • ES・体験記(17件)

毎日放送のインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
3.5
選考難易度
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2.5
業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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総合評価
4.0
選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2019卒
2017年10月
技術職
グループディスカッション(撮影するのでどこを撮影するのかなど役割分担をきめる)
詳細
2019卒
2017年9月
総合職
テレビ業界を知る
詳細
2019卒
2017年8月
一般職
説明会と面接
詳細
2018卒
2016年12月
MBSインターンシップ【...
会社説明会と番組企画
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2018卒
2016年12月
総合職
ニュース速報の作成、テレビ局見学、バラエティ番組企画
詳細

毎日放送のインターン体験記一覧(6件)

2019卒 毎日放送 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 4 | 業界理解 4 | 会社理解 5 | メンターのコミット 3 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年10月
参加人数
29人
期間
1日
開催場所
大阪
コース・職種
技術職
報酬
--
テーマ・課題
グループディスカッション(撮影するのでどこを撮影するのかなど役割分担をきめる)
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

インターンシップに参加していた学生や人事の方、技術の方々がテレビらしい人で、一緒に働きたいと感じた。普通の仕事では味わえない達成感や臨場感を得ることができ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンシップ後に呼ばれた学生は数名いたみたいだがそのご、特別選考なるものはなかった。しかし、本選考では人事がみるので、少なからず有利にはなるのではない...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

他局との比較が非常にしやすいので、問題点や改善点が浮き彫りになる。志望企業はおそらく変えないと思うが、情報が少なすぎると感じた。まだまだインターンシップで...

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2019卒 毎日放送 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
3
[ 総合評価 3 | 選考難易度 2 | 業界理解 3 | 会社理解 3 | メンターのコミット 3 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 2 ]
開催時期
2017年9月
参加人数
40人
期間
1日
開催場所
東京支社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
テレビ業界を知る
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

年中無休で働いて、視聴者に向けて感動を届けるという姿勢には感服した。しかし、将来性という部分で人口も減っていく日本でビジネスを行っていくことは人口の観点か...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

話を聞くだけだし他の参加者との交流もほぼゼロに近かったから。社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したが、社員と話す機会はなかったか...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

結局自分が何を優先したいか意思決定していかないといけないと感じた。会社規模・自己成長・事業内容等々多くの考えるべき候補の中で、自分の経験と照らし合わせて明...

全ての内容を見る

2019卒 毎日放送 夏インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 4 | 自己成長 1 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
大阪本社 大阪市北区茶屋町
コース・職種
一般職
報酬
--
テーマ・課題
説明会と面接
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

毎日放送はテレビ業界の中でもチャレンジングで番組制作意欲も強く、社員の方々が目的をはっきりともって業務に励んでいる印象を受けた。人当たりが良く、笑いの絶え...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

今回のインターンシップでさらに選考を行い、9月に行われる2日間のインターンシップに進むことができる。これに参加できれば、人事とのコネクションも築けるのでは...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

実際に放送局の仕事内容を知り、番組制作の仕事は非常に面白くやりがいのあるものだと感じた。一方で大企業にありがちなことだが配属を自分で選ぶことができず、営業...

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2018卒 毎日放送 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 5 | 業界理解 3 | 会社理解 3 | メンターのコミット 4 | 自己成長 4 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2016年12月
参加人数
20人
期間
1日
開催場所
本社
コース・職種
MBSインターンシップ【一般職コース】
報酬
--
テーマ・課題
会社説明会と番組企画
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

まず第一にテレビ業界の華やかさを随所に感じた。テレビを幼少時代からずっと見続けてきたテレビ好きの私にとって、実際に見てきた番組のセットを見て、入社するとそ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンシップ参加後には社員からの接触は存在せず、選考も通常通りに一般の学生と同様にスタートするので、有利に働きそうにないなと感じた。また、選考を担当す...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

テレビを幼少時代からずっと見続けてきたテレビ好きの私にとって、実際に見てきた番組のセットを見て、入社するとその番組に関わることができるというのは魅力的に映...

全ての内容を見る

2018卒 毎日放送 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2016年12月
参加人数
20人
期間
1日
開催場所
大阪本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
ニュース速報の作成、テレビ局見学、バラエティ番組企画
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

この会社で働く自分自身の姿を全く想像できなかったからです。上記にも書いたように、雰囲気が完全に自分とは違うなと感じました。人事や社員の雰囲気もそうですが、...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンに参加したあとに特別な案内などが全くなかったからです。周りの友人も同様の状態だったので、学生にテレビ局での業務理解の場を提供しただけに過ぎないよ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

改めてテレビ局への志望度が高まりました。特にバラエティ番組の企画は非常におもしろそうで、この仕事を毎日できるなんて幸せだと実感しました。一方で、地方局特に...

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2016卒 毎日放送 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2014年9月
参加人数
40人
期間
2日
開催場所
大阪本社
コース・職種
ディレクター職
報酬
--
テーマ・課題
「私の偏愛」に関する映像作成
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

重複した内容になってしまうが、そもそもテレビ業界の就活スタンスに自分は合わないと感じたため。その理由としては、自分はそこまでテレビ業界の仕事がしたい、と強...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンシップの参加は、完全に(?)抽選で決められていると強調していたため、特に学生の一人ひとりを評価しているとは感じなかったため。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

知名度や親しみやすさ、単なる興味本位でエントリーをしないようになった。インターンシップの段階では、まだ自分の興味がある業界がわからない人もいるだろう。自分...

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