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MBSメディアホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

株式会社MBSメディアホールディングスの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

MBSメディアホールディングスの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性   6次選考

【学生の人数】6人【テーマ】日本に一日だけ公共交通機関をストップする人つくるならいつにするか。【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性。他者の意見を積極的に肯定したり、多く出た意見をまとめたりすることで、潤滑にGDが進行するようにした。実際採点者にもその点は褒められた。

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公開日:2020年2月18日

グループディスカッション

16卒 | 早稲田大学   3次面接

【学生の人数】7人【テーマ】ある工場を持つ会社が、工場施設をどのように使用していくかの指針について【評価されていると感じたことや注意したこと】ひととおりグループディスカッションとして行われる。まず数分間資料の読み込みをさせられる。情報を少ない時間で正しく読み取る能力が求められる。そして話し合いが行われる。比較的長い時間だったと記憶している。全員で一つの意見にまとめるには人数が多く難しかった。そしてグループディスカッションの最後に自己評価をする場面がくる。面接官はこれを厳しく見ていたと思う。わたしは自己評価を100点と言ってしまったが、これがまずかったと思う。自分に厳しい人がほしいのだろう。

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公開日:2017年6月13日
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Q. 志望動機
A.
 私は番組やイベントを通じて、人を笑顔にしたいです。そのうえで、毎日放送様と強い結びつきのある貴社に魅力を感じ志望しました。  というのも、私は毎日放送様が制作される番組のある点に惹かれています。それは「人を傷つけない」ように番組を制作されている点です。『ちちんぷいぷい』の『銀シャリの一緒に帰ろ』や『今日の晩ごはんなに?』など、人の笑顔あふれるコーナーは「人を傷つけない」番組の象徴だと思います。  貴社はその子会社として、毎日放送様の信念に基づいて活動されていると思います。そのため入社後、「人を傷つけない」という点に共感しながら働けると感じました。これは人を笑顔にする為に、必要不可欠な要素だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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MBSメディアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MBSメディアホールディングス
フリガナ エムビーエスメディアホールディングス
設立日 1950年12月
資本金 1億円
従業員数 640人
※2017年7月1日現在
売上高 620億1100万円
※2017年3月単体
決算月 3月
代表者 三村 景一
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号
電話番号 06-6359-1123
URL https://www.mbs-mhd.jp/
NOKIZAL ID: 1571050

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