この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力の高い上司につくことができたので、いろいろと学べることが多く、頑張って上司についていくことができれば能力も上がっていきキャリアアップにつなげることがで...続きを読む(全150文字)
エスペック株式会社 報酬UP
属性 |
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能力の高い上司につくことができたので、いろいろと学べることが多く、頑張って上司についていくことができれば能力も上がっていきキャリアアップにつなげることがで...続きを読む(全150文字)
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育児休暇、時短勤務ともに取得しやすい環境といえるが、会社自体が女性の採用にいい顔をしないのは確か。
(表面上は、女性の管理職を!…とうたっている)
年功...続きを読む(全194文字)
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年末年始、お盆、ゴールデンウイークは工場の稼働が停止になるため長期の休暇があります。(平均7-10日) 残業に関しては部門と職種によりけりです。残業をする...続きを読む(全207文字)
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新入社員の研修期間は比較的長期間にわたって行われ、ビジネスマナーなどの基本的なことから会社の実地研修まで幅広く教えてもらえます。部署にもよると思いますが、...続きを読む(全161文字)
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福利厚生がいいと思う。
保養所、社宅…etc
いろいろな面で好待遇。
社宅も住宅補助として給与に支給されるのではなく、会社契約になるので、課税されずお...続きを読む(全163文字)
会社名 | エスペック株式会社 |
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フリガナ | エスペック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 68億9500万円 |
従業員数 | 1,820人 |
売上高 | 621億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒田知 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6358-4741 |
URL | https://www.espec.co.jp/ |
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