エスペックの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。悩んでいた他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。【内定に必要なことは何だと思いますか？】とにかくインターンに参加するべきだと思います。圧倒的に有利になります。また、GDは積極的に参加しているといい評価をもらえるので、GDの練習代わりにインターンにいろいろ参加塗るべきです。実際わたしは２０社以上のインターンに行きました。面接で10分間の自己prがあるので自分の色が出せるような特技があればやりやすいかもしれません。わたしはマジックの部活に入っていたのでマジックと学生時代頑張ったことを話しました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】論理的に相手にわかりやすく話すこと。コミュニケーションがきちんと取れるかが一番大切だと思います。また、自分なりのこだわりなどがあれば伝えるといいかもしれません。こんなことがやりたとかこうなりたいとか。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】説明会で書かされるESが7割落とされると噂でききました。また夏や秋のインターンで良い成果を出したり評価されるとポイントがついて有利になったり、ESが半分になったり、インターン参加者限定説明会があったりするので行かなきゃ損です【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】開発志望だったので開発の電気系の社員さんとの面談を設けてくれた