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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスペックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

エスペックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.8

エスペックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

エスペックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 45

エスペック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、仕事終わりに習い事など通いやすい環境だと思う。有給休暇も取得しやすいので、子供の病気や学校の行事にも参加しやすいとおもう。周りの...続きを読む(全181文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修が充実しておりビジネスマナー研修など、しっかり教えてくれる。子会社も多数あるため、決算、連結決算、税効果会計など一通り経験出来て、成...続きを読む(全180文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ製造業なら、比較的給料水準は良いと思います。家賃補助も出るので生活するには、困る事が無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に関係なく会社の経営に影響を与えることが出来る程度の大きい仕事に携わることが可能。
これらの仕事での達成感は非常に大きい。
【気になること...続きを読む(全198文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の正社員にとってはとてもいごごちのいいところだとおもいます。今でも新入社員で入社して、居座っている女性社員も多く見受けられます。ただし、能...続きを読む(全325文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントなのに、はっきり言うと内勤営業としかいえない感じだった。

営業の人は名前だけでアシスタントが
客...続きを読む(全171文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は良かったです。無料で富士通パソコンカレッジのOA(ワード・エクセル)の研修に行かせてくれました。また、幅広い通信教育が平均点90点以...続きを読む(全158文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正規の人は計画有給で5日、1日単位で有給を取得しなければならないが非正規はそういう決まりはないので管理職も有給を把...続きを読む(全292文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い会社であるが
本当にねちねちしてたり
営業のくせにアシスタントに任せきりの
業務もあり最低だと思った...続きを読む(全238文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば、部署や拠点などで雇用形態に差はない。簡単に言えば一般職、総合職というような切り分けがない。なので、バリバリのキャリア思考でなく...続きを読む(全222文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラは残念ながらあります。
直近では派遣社員の女性に執拗に連絡して
警察沙汰になった社員が懲戒になり...続きを読む(全192文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよい。
特に女性のあくまで正社員は有給、産休等
手厚い為、退職せず働き続けている人が多い。

そういう方を社外へのアピールとして
使...続きを読む(全170文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって有給のとりやすさにバラツキがあるが、年間で5日は年初に事前申請の計画有給があるためその日だけは休みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は可も不可もなく、相応な待遇。
評価制度もしっかりと存在しているのでそれに準じた形。
営業職は営業手当制の為、一定額の手当が事実上の残業代。
個人の能...続きを読む(全121文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪の中でも天神橋筋商店街という下町に会社が位置しており、プロパーののんびりした社員が多い。
やる気があれば色々な経験を積むことができる。教育はそれなり...続きを読む(全161文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力の高い上司につくことができたので、いろいろと学べることが多く、頑張って上司についていくことができれば能力も上がっていきキャリアアップにつなげることがで...続きを読む(全150文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係は比較的良好。良い距離感をとっていると思う。ただ全体的に年配の人が要職についており若手にはあまりチャンスを与えられない。表上は若返りをはかろ...続きを読む(全150文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在市場動向は縮小傾向。製品営業に関しては首都圏はとても厳しい状況。レンタル部門・受託試験部門も変わらず。東海、西日本は好調。会社として社員を大事にするた...続きを読む(全164文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の距離が近いと思います。もちろん色々な人間がいますから一言ではいえませんが。業界でトップの期間が長く新技術といってもあまりパットしなかった印象...続きを読む(全193文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末年始、お盆、ゴールデンウイークは工場の稼働が停止になるため長期の休暇があります。(平均7-10日) 残業に関しては部門と職種によりけりです。残業をする...続きを読む(全207文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の距離はかなり近くで仕事を行えます。
みなさん優しく仕事としてはやりやすいと感じますが向上心のある方はかなり少ないのでそれが難点と言えます。...続きを読む(全156文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができる人間には大きな仕事が大きな量与えられます。
それが個人にとって主にになるかやりがい、面白みに感じるかになります。
大きな仕事なので困難も大...続きを読む(全152文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は業界の中ではさすがにトップメーカーなので良い方だと思います。ただ入社してからは中々上がらないですね。昇格して管理職になれば年収は上がるようですが管理...続きを読む(全157文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチな市場でかなり高いシェアを持っている会社なので安定性は非常にあると思います。競合も多いのですが多くのお客様から高い信頼を得ている会社なので大きくシェ...続きを読む(全150文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や外部研修も有り社員教育には力を入れてくれている方だと思います。一般常識的な講義も多くキャリアアップにつながる環境に有ると思います。ただ営業に配属...続きを読む(全166文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,820人
売上高 621億2600万円
決算月 3月
代表者 荒田知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 41.4歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565

エスペックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。