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【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)
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エスペックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近では営業の女性社員の働き方の改善に対して取り組んでいる
良い意味で女性は優遇されているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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環境試験機というニッチなメーカーということもあり男性社員が多い。続きを読む(全32文字)
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回答者：
女性でも1年目から海外営業に関わらせてくれるとのことだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていて時短勤務を活用している人もいる。女性を管理職へ積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の正社員にとってはとてもいごごちのいいところだとおもいます。今でも新入社員で入社して、居座っている女性社員も多く見受けられます。ただし、...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントなのに、はっきり言うと内勤営業としかいえない感じだった。
営業の人は名前だけでアシスタントが
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば、部署や拠点などで雇用形態に差はない。簡単に言えば一般職、総合職というような切り分けがない。なので、バリバリのキャリア思考でな...続きを読む(全222文字)
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女性の管理職は多くはありませんでしたが、多くの女性社員が長く活躍されているように見受けられました。出産・育児休暇を1年ほど取った後に部署は代わっても戻っ...続きを読む(全173文字)
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育児休暇、時短勤務ともに取得しやすい環境といえるが、会社自体が女性の採用にいい顔をしないのは確か。
(表面上は、女性の管理職を!…とうたっている)
年...続きを読む(全194文字)
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事務職は産休、育休を取得している方も多く、取得しやすい環境にありました。
女性の管理職もいて、風通しは比較的良いと感じました。
技術職や営業は男性社...続きを読む(全171文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
女性が働くさいの注意点としましては、部署にもよりますが
やはり経理や人事、総務部諸々は基本的に本社ですが、...続きを読む(全189文字)
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産休・育休はとれる体制はとっているが、戦力とみなしてもらえないと思う。女性の正社員が圧倒的に少なく、まだ女性はサブという考え方が根強い職場という印象があ...続きを読む(全155文字)
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思っているより、自分で申告すると休暇もとりやすい。
出産・育休で配慮してくれることが多いし、
福利厚生はそれなりにしっかりしてる。
が、言わないと...続きを読む(全151文字)
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エスペックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
回答者：
トップメーカーであり、業界のパイオニアである点が魅力的続きを読む(全27文字)
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休みが多いためワークライフバランスを重視する人には良い続きを読む(全27文字)
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働いてる方の話し方が穏やかであり、風通しの良さも伺える続きを読む(全27文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
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育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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女性が活躍できる環境づくりに取り組んでいて，実際に活躍されている女性の方も多いとお聞きした．続きを読む(全46文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務員採用がメインだが、給与が上がりにくいと感じる。教育はしっかり...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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