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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エスペック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では営業の女性社員の働き方の改善に対して取り組んでいる
良い意味で女性は優遇されているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
環境試験機というニッチなメーカーということもあり男性社員が多い。続きを読む(全32文字)
女性でも1年目から海外営業に関わらせてくれるとのことだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていて時短勤務を活用している人もいる。女性を管理職へ積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の正社員にとってはとてもいごごちのいいところだとおもいます。今でも新入社員で入社して、居座っている女性社員も多く見受けられます。ただし、...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントなのに、はっきり言うと内勤営業としかいえない感じだった。
営業の人は名前だけでアシスタントが
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば、部署や拠点などで雇用形態に差はない。簡単に言えば一般職、総合職というような切り分けがない。なので、バリバリのキャリア思考でな...続きを読む(全222文字)
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女性の管理職は多くはありませんでしたが、多くの女性社員が長く活躍されているように見受けられました。出産・育児休暇を1年ほど取った後に部署は代わっても戻っ...続きを読む(全173文字)
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育児休暇、時短勤務ともに取得しやすい環境といえるが、会社自体が女性の採用にいい顔をしないのは確か。
(表面上は、女性の管理職を!…とうたっている)
年...続きを読む(全194文字)
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事務職は産休、育休を取得している方も多く、取得しやすい環境にありました。
女性の管理職もいて、風通しは比較的良いと感じました。
技術職や営業は男性社...続きを読む(全171文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
女性が働くさいの注意点としましては、部署にもよりますが
やはり経理や人事、総務部諸々は基本的に本社ですが、...続きを読む(全189文字)
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産休・育休はとれる体制はとっているが、戦力とみなしてもらえないと思う。女性の正社員が圧倒的に少なく、まだ女性はサブという考え方が根強い職場という印象があ...続きを読む(全155文字)
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思っているより、自分で申告すると休暇もとりやすい。
出産・育休で配慮してくれることが多いし、
福利厚生はそれなりにしっかりしてる。
が、言わないと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
環境試験装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇っていたため。また、製品のニーズが絶えないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
難しそうに見えるけどやってみたら意外と簡単だったときはうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのでお客様のよろこぶ姿を...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので仕方ないですが同じことの繰り返しでやりがいを感じないところ、給料が低い、評価の仕方などの理由が退職を検...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与がないので普通の人より年収は少ないですが、あまりお金を使わない人だったらじゅうぶんな金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給を使いたい時に使えます!理由を聞かれたり断られたことはありません。ワークライフバランスはしっかりしていると思います。正社員でお子さんがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすさは皆無と割り切れます。産休とっている方もいますが、かなり一握りで女性はすぐにやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休・産休は9割取得しており、休みに入る前と同じ役職で復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして戻ってくること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性なので分からないが、働きやすいのでは?女性と言うだけで職制にいるのもいるし、女性がリストラ対象になったのは見た事が無い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現在はフルリモートが可能であり、年休も取りやすく時間単位での休みも取得可能なため、急な用事があっても対応可能である。また、女性の管理職も増え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性職場で女性はほぼいないです。力仕事もあり、油汚れなどで汚いです。
産休育休取得対象の人すら存在してないです。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員や部長級でも女性がおられ、そのような方でもお子さんが複数おられたので女性にとって働きやすい会社のように見受けました。産休育休前後の方に対...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も働いてるお局の人がくせもの。思った事をずばっと怒りながら言ってくるし。教え方も下手くそで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休は普通にとれる。取得率も高いと思う。最近は男性の取得率も高いように感じる。昇給等は普通にあるが、女性の管理職はまだいない。良くも悪...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ドリンクやスポーツドリンクが飲み放題です
【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きにくいし、やりがいもないです。淡々とした作業ばか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。復職後も問題なく復帰されている社員が多くみられる。女性の昇進も多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,898人 |
| 売上高 | 700億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 740万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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