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【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)
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エスペックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エスペックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
最近では営業の女性社員の働き方の改善に対して取り組んでいる
良い意味で女性は優遇されているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていて時短勤務を活用している人もいる。女性を管理職へ積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性の正社員にとってはとてもいごごちのいいところだとおもいます。今でも新入社員で入社して、居座っている女性社員も多く見受けられます。ただし、...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントなのに、はっきり言うと内勤営業としかいえない感じだった。
営業の人は名前だけでアシスタントが
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば、部署や拠点などで雇用形態に差はない。簡単に言えば一般職、総合職というような切り分けがない。なので、バリバリのキャリア思考でな...続きを読む(全222文字)
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女性の管理職は多くはありませんでしたが、多くの女性社員が長く活躍されているように見受けられました。出産・育児休暇を1年ほど取った後に部署は代わっても戻っ...続きを読む(全173文字)
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育児休暇、時短勤務ともに取得しやすい環境といえるが、会社自体が女性の採用にいい顔をしないのは確か。
(表面上は、女性の管理職を!…とうたっている)
年...続きを読む(全194文字)
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事務職は産休、育休を取得している方も多く、取得しやすい環境にありました。
女性の管理職もいて、風通しは比較的良いと感じました。
技術職や営業は男性社...続きを読む(全171文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
女性が働くさいの注意点としましては、部署にもよりますが
やはり経理や人事、総務部諸々は基本的に本社ですが、...続きを読む(全189文字)
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産休・育休はとれる体制はとっているが、戦力とみなしてもらえないと思う。女性の正社員が圧倒的に少なく、まだ女性はサブという考え方が根強い職場という印象があ...続きを読む(全155文字)
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思っているより、自分で申告すると休暇もとりやすい。
出産・育休で配慮してくれることが多いし、
福利厚生はそれなりにしっかりしてる。
が、言わないと...続きを読む(全151文字)
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エスペックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
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