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キャリアアップの機会が限られており、教育体制が不十分です。新しいスキルの習得や成長のサポートが求められます。上司とのキャリアプランの共有も難しい状況です。続きを読む(全77文字)
エスペック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップの機会が限られており、教育体制が不十分です。新しいスキルの習得や成長のサポートが求められます。上司とのキャリアプランの共有も難しい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり前の話になりますが、資格取得のための資金援助もあり、積極的な教育もメンターを通じで行われていました。研修も手厚く、入社時の研修から必要...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
取り扱っている製品は専門性が高く、客先は電気電子部品、自動車関係の研究開発、品質管理部門となるため、製品知識が求められ、客先の課題を製品で解...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般職に対する最低限の教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い管理職の人間には
管理職としての教育が不十分だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制は良かったです。無料で富士通パソコンカレッジのOA(ワード・エクセル)の研修に行かせてくれました。また、幅広い通信教育が平均点90点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い会社であるが
本当にねちねちしてたり
営業のくせにアシスタントに任せきりの
業務もあり最低だと思っ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
役員に品のない人がいる、でも風貌がイカツイためか重宝されているようだ。誹謗中傷を露骨に本人に向かって言ったりするのだが、なぜか執行役員にいる...続きを読む(全157文字)
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大阪の中でも天神橋筋商店街という下町に会社が位置しており、プロパーののんびりした社員が多い。
やる気があれば色々な経験を積むことができる。教育はそれな...続きを読む(全161文字)
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新入社員の研修期間は比較的長期間にわたって行われ、ビジネスマナーなどの基本的なことから会社の実地研修まで幅広く教えてもらえます。部署にもよると思いますが...続きを読む(全161文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
この会社は土曜日などの開催にはなりますが、教育という事で社内の多くのスタッフが参加して授業てきなモノを定期的...続きを読む(全156文字)
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研修制度があまりない。通信教育制度は以前は会社負担でさせてくれていたが、現在は自費。
部署によるが仕事を通じて環境試験機の知識、温度・湿度などの知識は...続きを読む(全156文字)
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技術職でした。社内技能検定や資格所得制度も充実しており、機械・電気系の知識や技術を得ることができるようです。
図面を見る、溶接、板金、電気工事などの仕...続きを読む(全160文字)
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外部の勉強会に一部の部署は参加していたが、スキルアップにつながっているかは疑問に感じる。教育体制は時流にのったシステムを構築はしていたが、システムをつく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
環境試験装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇っていたため。また、製品のニーズが絶えないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
難しそうに見えるけどやってみたら意外と簡単だったときはうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのでお客様のよろこぶ姿を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給を使いたい時に使えます!理由を聞かれたり断られたことはありません。ワークライフバランスはしっかりしていると思います。正社員でお子さんがい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので仕方ないですが同じことの繰り返しでやりがいを感じないところ、給料が低い、評価の仕方などの理由が退職を検...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与がないので普通の人より年収は少ないですが、あまりお金を使わない人だったらじゅうぶんな金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
1年目から研究開発の一部を任される。一人で考えて進める緊張感がありながらも、先輩社員が裏で伴奏してくれるため、OJTの効率は良いと感じる。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近の新人は複数の場所で研修をし経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本マニュアル等はあまりなく、誰かが作った...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には研修や経験によってスキルアップが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、元々の知識があった方が初めはや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員研修はごく一般的なものなので、不満はありません。
基本的なビジネスマナーやメールなどは身につくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
英語が学べる機会は多い。その意味でキャリアアップはできるが、優秀な技術者が退職してしまった事もあり、学べるかは疑問続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Eラーニングが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発での成長機会は他の製造メーカーに比べるととても低いと感じる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン高齢者が多く、職人気質なので、懇切丁寧に教えてもらえるということはあまり期待しない方がいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人立ちするまで、その間に始まりから最後まで一貫性がない為。殆どが中途半端。それに加えて教え方...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業としての基本的な筋力、そして数をこなす体力は間違えなく着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルは全くと言って...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下水道の部門でしか生きれてない仕事なので、数ある中ではスキルアップしにくいと思いました。以上です。。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,898人 |
| 売上高 | 700億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 740万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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