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キャリアアップの機会が限られており、教育体制が不十分です。新しいスキルの習得や成長のサポートが求められます。上司とのキャリアプランの共有も難しい状況です。続きを読む(全77文字)
エスペック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップの機会が限られており、教育体制が不十分です。新しいスキルの習得や成長のサポートが求められます。上司とのキャリアプランの共有も難しい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり前の話になりますが、資格取得のための資金援助もあり、積極的な教育もメンターを通じで行われていました。研修も手厚く、入社時の研修から必要...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
取り扱っている製品は専門性が高く、客先は電気電子部品、自動車関係の研究開発、品質管理部門となるため、製品知識が求められ、客先の課題を製品で解...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般職に対する最低限の教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い管理職の人間には
管理職としての教育が不十分だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制は良かったです。無料で富士通パソコンカレッジのOA(ワード・エクセル)の研修に行かせてくれました。また、幅広い通信教育が平均点90点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い会社であるが
本当にねちねちしてたり
営業のくせにアシスタントに任せきりの
業務もあり最低だと思っ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
役員に品のない人がいる、でも風貌がイカツイためか重宝されているようだ。誹謗中傷を露骨に本人に向かって言ったりするのだが、なぜか執行役員にいる...続きを読む(全157文字)
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大阪の中でも天神橋筋商店街という下町に会社が位置しており、プロパーののんびりした社員が多い。
やる気があれば色々な経験を積むことができる。教育はそれな...続きを読む(全161文字)
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新入社員の研修期間は比較的長期間にわたって行われ、ビジネスマナーなどの基本的なことから会社の実地研修まで幅広く教えてもらえます。部署にもよると思いますが...続きを読む(全161文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
この会社は土曜日などの開催にはなりますが、教育という事で社内の多くのスタッフが参加して授業てきなモノを定期的...続きを読む(全156文字)
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研修制度があまりない。通信教育制度は以前は会社負担でさせてくれていたが、現在は自費。
部署によるが仕事を通じて環境試験機の知識、温度・湿度などの知識は...続きを読む(全156文字)
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技術職でした。社内技能検定や資格所得制度も充実しており、機械・電気系の知識や技術を得ることができるようです。
図面を見る、溶接、板金、電気工事などの仕...続きを読む(全160文字)
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外部の勉強会に一部の部署は参加していたが、スキルアップにつながっているかは疑問に感じる。教育体制は時流にのったシステムを構築はしていたが、システムをつく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
環境試験装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇っていたため。また、製品のニーズが絶えないと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
難しそうに見えるけどやってみたら意外と簡単だったときはうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのでお客様のよろこぶ姿を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給を使いたい時に使えます!理由を聞かれたり断られたことはありません。ワークライフバランスはしっかりしていると思います。正社員でお子さんがい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので仕方ないですが同じことの繰り返しでやりがいを感じないところ、給料が低い、評価の仕方などの理由が退職を検...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与がないので普通の人より年収は少ないですが、あまりお金を使わない人だったらじゅうぶんな金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年齢重ねれば上にいける、上にいかないとしても給料は上がる。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でいいと思ってる人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
言われた事、命じられた事をしっかりやれば評価されます。
すなわち言われた事がちゃんと出来ない人達の集まりなのです。
緩い会社なので早く仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員教育は上長によります。
そのため出来る方と出来ない方で別れます。
ただ、当たると凄く良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は部署やグループによって左右される部分があり、OJT教育になるのでその人次第なところが大きい。マニュア...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
先輩の言うことをやっていれば、自然に技術や知識が身についた。
また、仕事が難しくて付いていけないということは、まったく無かった。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は初出勤日の午前中に軽く行った程度で、基本的に現場で作業をしながら体で覚えいくというものです。また、作業を行...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて、何も知らない、教えられていない人達にライン改善、レイアウト変更を強要し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の事務職については、キャリアパスがまったく無い。
男性は、それなりにキャリアパスがあるが、基本的にあま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格に受かった場合、補助うけれる。
図面読解。電動工具の取り扱い。
組立・配線経験。
金属部品のちょっとした手直し。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒、中途の若手の人にはメンターをつけてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターはつけただけ。機能してるかといわれたら別にそう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 700億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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