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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスペックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスペックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.8

エスペックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスペックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く。...続きを読む(全115文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由はワークライフバランスやチャレンジングなプロジェクトへの参加がありましたが、入社後は業務内容が一部予想と異なり、調整が必要です。続きを読む(全68文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ダントツトップの会社なので、取引先も優良企業が多い。業界も電子部品から自動車、EV、さらに世界中のマーケットが対象なので、仕事を通じて幅広...続きを読む(全186文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が、一斉有給日4日を含めて129日と多い。
比較的、有給は取得しやすいが、忙しい時期(12月~3月)は難しいかも。
過去にはサービス残...続きを読む(全237文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめな雰囲気に惹かれて就職しました。
転職しても印象は変わらず。
企業理念がしっかり形成されているので、内容に賛同できる人には合うかと思いま...続きを読む(全218文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンな社風と感じたので入社しました。自身でやりたいことを提案したら聞いてもらえる文化が当時はあった。しかしながら新しい考え方やビジネスに対...続きを読む(全185文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったほど女性は多くない印象を受けました。また、海外に関連する仕事もありますが、まだまだ出遅れてる様子があります。
社風としては優しく教えてくれるかたが...続きを読む(全196文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務でした。現場作業でキツイ、厳しいのかなと思っていましたがいい意味でまじめだから厳しいような雰囲気でした。
個人的な意見としては入ってよかったなと...続きを読む(全165文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な技術を身につけたいと思い入社しました。入社後の新人研修もしっかりしており、人材育成に熱心な企業だったと思います。部署内での勉強会はもちろんの事、スキ...続きを読む(全232文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスペックの 他のカテゴリの口コミ

エスペック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーフレックスタイム制を導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全29文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界トップのシェア率であり、国内国外ともに売上があり、将来性は申し分ない。続きを読む(全37文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は129日もあり、充実したワークライフバランスが送れる。続きを読む(全32文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境試験機というニッチなメーカーということもあり男性社員が多い。続きを読む(全32文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル化にもいち早く対応する適応力が高い文化である。続きを読む(全28文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

環境試験機の事業に関しては、今後世界に売り上げを伸ばしていくやりがいがありそうだった。続きを読む(全43文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の電機メーカーよりはやや多いように感じた。続きを読む(全22文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助や交通費がしっかり補助されるようだった。続きを読む(全24文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後産業が衰えない限り、存在する事業だと考える。続きを読む(全24文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性でも1年目から海外営業に関わらせてくれるとのことだった。続きを読む(全30文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の暮らしを支えている水を扱う企業なので、やりがいと期待を感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が必要な時もあり、人手...続きを読む(全100文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つある部署すべて研修で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に配属部署が決定されているような節がある。
自分の時は「どうせ、...続きを読む(全130文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。古い体制である。若手が少なく、キャリアアップをサポートする部署もない。成長し続...続きを読む(全96文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな会...続きを読む(全126文字)

ヤンマー建機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても歓迎するような雰囲気がない
新しい取り組みへの意欲がない
パワハラが蔓延していてあちこちで...続きを読む(全86文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い。別部署とのコミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機業界が想像以上に斜陽であったこと。会社...続きを読む(全124文字)

株式会社トーケミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこ良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を所持していたが、活かせたことは1度もなく関係ない作業が主であった。
所...続きを読む(全100文字)

株式会社アドバンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがない。
社員は毎日残業3時間は覚悟する必要がある。
酸で配管を洗う部...続きを読む(全139文字)

東芝エネルギーシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で大企業らしくない雰囲気があり、ざっくばらんに部署間でやり取りができる。(人間関係さえ問題なければ)
子どもがいても働きやすい環境であ...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,820人
売上高 621億2600万円
決算月 3月
代表者 荒田知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 41.4歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565

エスペックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。