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エスペック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスペックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスペックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスペックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスペックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「さん」付け文化や、服装のカジュアル化など融通効きやすい部分が多い点
役員と直接話せる機会が定期的に設けられており、社員の不満を減らし働きや...続きを読む(全160文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く...続きを読む(全115文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由はワークライフバランスやチャレンジングなプロジェクトへの参加がありましたが、入社後は業務内容が一部予想と異なり、調整が必要です。続きを読む(全68文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ダントツトップの会社なので、取引先も優良企業が多い。業界も電子部品から自動車、EV、さらに世界中のマーケットが対象なので、仕事を通じて幅...続きを読む(全186文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が、一斉有給日4日を含めて129日と多い。
比較的、有給は取得しやすいが、忙しい時期(12月~3月)は難しいかも。
過去にはサービス...続きを読む(全237文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめな雰囲気に惹かれて就職しました。
転職しても印象は変わらず。
企業理念がしっかり形成されているので、内容に賛同できる人には合うかと思い...続きを読む(全218文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月3日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンな社風と感じたので入社しました。自身でやりたいことを提案したら聞いてもらえる文化が当時はあった。しかしながら新しい考え方やビジネスに...続きを読む(全185文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったほど女性は多くない印象を受けました。また、海外に関連する仕事もありますが、まだまだ出遅れてる様子があります。
社風としては優しく教えてくれるかた...続きを読む(全196文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場勤務でした。現場作業でキツイ、厳しいのかなと思っていましたがいい意味でまじめだから厳しいような雰囲気でした。
個人的な意見としては入ってよかったな...続きを読む(全165文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な技術を身につけたいと思い入社しました。入社後の新人研修もしっかりしており、人材育成に熱心な企業だったと思います。部署内での勉強会はもちろんの事、ス...続きを読む(全232文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスペックの 他のカテゴリの口コミ

エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)

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エスペック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トップメーカーであり、業界のパイオニアである点が魅力的続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては社員が温厚な人が多く、雰囲気が落ち着いて自分に合っていた為。また、会社の周囲の環境も良かったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)

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東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。コロナ禍で在宅でできる職場探してた。最初の2年くらいは完全在宅だった。そのあともほとんど出社はしてない。5年いて、出社したの多分2...続きを読む(全84文字)

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株式会社ミラプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
半導体事業をメインにしているので給料が下がることは考えにくい
先端技術の研究もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業にお...続きを読む(全130文字)

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株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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【良い点】
トップメーカーではないがこの会社ならではの強みを持った製品をラインナップしており、製品の質はいいと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
第一印象は古い会社。
イコール悪いわけではないが、ベンチャー企業等から転職したらギャップを...続きを読む(全105文字)

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株式会社シンクロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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【良い点】
自社ビル、安くて美味しい食堂はよかった。(給料天引き)
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少なく、いたとしても暗い人や変わっ...続きを読む(全148文字)

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ゼオンメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 商品企画 主任クラス 正社員

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【良い点】
製造から販売まで自社で一貫して行なっており、現場の意見を吸い上げて開発に繋げていること。営業のマーケティング、開発が一体化して製品化に向けて...続きを読む(全182文字)

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株式会社ライト光機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
一般的な製造業より平均年齢も若く、どの年齢層もバランス良くいる会社です。
社長や役職者の考えも若いので風通しの良い会社でした。
また年齢の高...続きを読む(全256文字)

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株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に約束していただいた、ボーナスや年収額は、ほとんど守ってもらえませんでした。
約束を守る、というカルチ...続きを読む(全89文字)

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オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品やエンジニアの視点を、非エンジニアメンバーにもしっかりと伝えられるような面白い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・チー...続きを読む(全514文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,860人
売上高 672億8800万円
決算月 3月
代表者 荒田 知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 40.3歳
平均給与 763万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565

エスペックの 選考対策

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