この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントなのに、はっきり言うと内勤営業としかいえない感じだった。
営業の人は名前だけでアシスタントが
客...続きを読む(全171文字)
エスペック株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントなのに、はっきり言うと内勤営業としかいえない感じだった。
営業の人は名前だけでアシスタントが
客...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規の人は計画有給で5日、1日単位で有給を取得しなければならないが非正規はそういう決まりはないので管理職も有給を把...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い会社であるが
本当にねちねちしてたり
営業のくせにアシスタントに任せきりの
業務もあり最低だと思った...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラは残念ながらあります。
直近では派遣社員の女性に執拗に連絡して
警察沙汰になった社員が懲戒になり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
特に女性のあくまで正社員は有給、産休等
手厚い為、退職せず働き続けている人が多い。
そういう方を社外へのアピールとして
使...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役員に品のない人がいる、でも風貌がイカツイためか重宝されているようだ。誹謗中傷を露骨に本人に向かって言ったりするのだが、なぜか執行役員にいる。...続きを読む(全157文字)
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現在市場動向は縮小傾向。製品営業に関しては首都圏はとても厳しい状況。レンタル部門・受託試験部門も変わらず。東海、西日本は好調。会社として社員を大事にするた...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職は多くはありませんでしたが、多くの女性社員が長く活躍されているように見受けられました。出産・育児休暇を1年ほど取った後に部署は代わっても戻って...続きを読む(全173文字)
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育児休暇、時短勤務ともに取得しやすい環境といえるが、会社自体が女性の採用にいい顔をしないのは確か。
(表面上は、女性の管理職を!…とうたっている)
年功...続きを読む(全194文字)
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組合がしっかりしているのか社員の福利厚生には積極的だと思われます。かといって、いい会社なのかは疑問で、上に逆らうことなく従順であれば何事もなく日々安泰に過...続きを読む(全185文字)
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リーマンショックによる業績不振により、非正規社員は全て切られました。労働環境も人間関係も良く働きやすい職場だっただけに、とても残念です。非正規から直接雇用...続きを読む(全153文字)
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派遣社員でしたが、幅広く仕事を任せてもらえて遣り甲斐はありました。
産休の女性も多くはありませんが復帰されていたので、働きやすい環境を
整えようとされ...続きを読む(全198文字)
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事務職は産休、育休を取得している方も多く、取得しやすい環境にありました。
女性の管理職もいて、風通しは比較的良いと感じました。
技術職や営業は男性社会...続きを読む(全171文字)
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堅実な社風。非常に風通しがよい社風です。
自己啓発に関する研修の機会も多く、社員とともに成長しようとする会社の姿勢が日々感じられる環境。福利厚生も充実し...続きを読む(全155文字)
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福利厚生がいいと思う。
保養所、社宅…etc
いろいろな面で好待遇。
社宅も住宅補助として給与に支給されるのではなく、会社契約になるので、課税されずお...続きを読む(全163文字)
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工場勤務でした。現場作業でキツイ、厳しいのかなと思っていましたがいい意味でまじめだから厳しいような雰囲気でした。
個人的な意見としては入ってよかったなと...続きを読む(全165文字)
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専門分野のメーカーのため安定性は十分にあると思います。
今後の展開については不透明な業界・分野だと思いますが、その分野ではNO1ですので、しっかりと働く...続きを読む(全173文字)
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技術職でした。社内技能検定や資格所得制度も充実しており、機械・電気系の知識や技術を得ることができるようです。
図面を見る、溶接、板金、電気工事などの仕事...続きを読む(全160文字)
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外部の勉強会に一部の部署は参加していたが、スキルアップにつながっているかは疑問に感じる。教育体制は時流にのったシステムを構築はしていたが、システムをつくる...続きを読む(全175文字)
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産休・育休はとれる体制はとっているが、戦力とみなしてもらえないと思う。女性の正社員が圧倒的に少なく、まだ女性はサブという考え方が根強い職場という印象がある...続きを読む(全155文字)
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夏休みは2回あり、GWも約10日とれる上に正社員は強制的に5日有給を消化しなければならないので、休みはほんとうにとりやすい職場だと思う。福利厚生のパックに...続きを読む(全175文字)
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思っているより、自分で申告すると休暇もとりやすい。
出産・育休で配慮してくれることが多いし、
福利厚生はそれなりにしっかりしてる。
が、言わないと制...続きを読む(全151文字)
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アルバイトや派遣が定時で帰るというのは周りの目を気にしなくてもよかった。
バイトだからはよかえりといわれるくらい。
が、正社員の中間管理職より下は、か...続きを読む(全155文字)
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specialistになる!なれる!って言うのであれば、重宝されると思う。
昔ながらの職人気質ぽくて、自分の技術とか知識とかはおおっぴろげにしないので、...続きを読む(全157文字)
会社名 | エスペック株式会社 |
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フリガナ | エスペック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 68億9500万円 |
従業員数 | 1,820人 |
売上高 | 621億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒田知 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6358-4741 |
URL | https://www.espec.co.jp/ |
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