この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって昇格の難易度や評価の付き方に大きな差がある。若手が少ない部署などは甘い評価がつきやすく、昇格も...続きを読む(全101文字)
エスペック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって昇格の難易度や評価の付き方に大きな差がある。若手が少ない部署などは甘い評価がつきやすく、昇格も...続きを読む(全101文字)
仕事には明確なやりがいがあり、プロジェクトへの貢献度が実感できます。チームワークが重視され、協力しながら成果を上げる過程が非常に魅力的です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育、研修が充実しておりビジネスマナー研修など、しっかり教えてくれる。子会社も多数あるため、決算、連結決算、税効果会計など一通り経験出来て、成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
設計系の業務をやっているが一人にかかる負担が多く、毎日残業が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分で仕事のスキルアップできる環境でしたので、先輩方と楽しく仕事ができていました。
色んな機械の種類があるので、操作など難しいですが、毎日が経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
特に女性のあくまで正社員は有給、産休等
手厚い為、退職せず働き続けている人が多い。
そういう方を社外へのアピールとして
使...続きを読む(全170文字)
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サービス部門で働いていました。基礎的な商品知識をつけるため、最初は先輩と同行します。いろんな企業に訪問するので、いろんな会社が見れておもしろかったです。そ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社会情勢、法規制等の変化を先取りした取組みに前向きである。
【気になること・改善した方がいい点】
会議、書類が多く、取組みに対するスピ...続きを読む(全176文字)
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成長期にあった時期なので、とても忙しく様々な仕事を経験した。
当時の上司はとてもバイタリティがあり、あまり細かいことにはこだわらず、常に前を向いているよ...続きを読む(全162文字)
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能力の高い上司につくことができたので、いろいろと学べることが多く、頑張って上司についていくことができれば能力も上がっていきキャリアアップにつなげることがで...続きを読む(全150文字)
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仕事ができる人間には大きな仕事が大きな量与えられます。
それが個人にとって主にになるかやりがい、面白みに感じるかになります。
大きな仕事なので困難も大...続きを読む(全152文字)
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社内研修や外部研修も有り社員教育には力を入れてくれている方だと思います。一般常識的な講義も多くキャリアアップにつながる環境に有ると思います。ただ営業に配属...続きを読む(全166文字)
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社員のモチベーション:低い
事務職と現場職(技術現場、営業現場)でばらつきが大きい。
その中で、個人に任される仕事の重みは非常に大きい。ここがやりがい...続きを読む(全180文字)
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派遣社員でしたが、幅広く仕事を任せてもらえて遣り甲斐はありました。
産休の女性も多くはありませんが復帰されていたので、働きやすい環境を
整えようとされ...続きを読む(全198文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
この会社は手をあげればどんどんチャレンジさせてくれる会社だと思いますので、
チャレンジ精神の高い人はお勧めか...続きを読む(全167文字)
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堅実な社風。非常に風通しがよい社風です。
自己啓発に関する研修の機会も多く、社員とともに成長しようとする会社の姿勢が日々感じられる環境。福利厚生も充実し...続きを読む(全155文字)
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顧客は競争の激しい家電・電子部品業界をメインとし、仕事は海外絡みが非常に多いことから、マーケットや世界情勢を肌で感じながら仕事ができる面白さと躍動感がある...続きを読む(全177文字)
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理化学機器業界なので基本的には取引先などの代理店営業がメイン。官庁や電気、自動車メーカーがメイン顧客層である。品質管理部、開発部に信頼性試験機を販売してい...続きを読む(全166文字)
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specialistになる!なれる!って言うのであれば、重宝されると思う。
昔ながらの職人気質ぽくて、自分の技術とか知識とかはおおっぴろげにしないので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める割...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きく成長していくこともなくこのままの規模感で続いていくんだと思う。
良く言えば安定しているが、将来性があるかと言われると難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に激務。
その状況を間近で見せつけられているので、管理職になりたいと思う社員はほとんどいないのではないか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も少...続きを読む(全84文字)
プロジェクトの繁忙期には残業が増え、ワークライフバランスが損なわれることがあります。柔軟な働き方の促進が求められ、効果的な労働時間管理が必要です。続きを読む(全73文字)
キャリアアップの機会が限られており、教育体制が不十分です。新しいスキルの習得や成長のサポートが求められます。上司とのキャリアプランの共有も難しい状況です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
凄く勉強になる。
特殊な業界であるからか、なかなかお目にかかることが出来ない物や作業方法、油圧関連や溶接、金属加工の知識などなどは勉強になる。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
多種多様な製品の製造業務に携われることもあって変化があり楽しめることができます。また、その日に成すべき目標生産数を達成することで充実感や満足感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
提案したものが形となり、顧客の喜びを直に感じられる。商材の金額が高いため責任感が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
たくさんの人と関わりながら製品を作っていく点。技術も詳しい人が社内にたくさんいて、技術的なディスカッションをする機会が多くあり、知的好奇心は刺...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分がこうした方がいいと思ったことを否定せずにやらせてくれる環境だった。あまりマイナスの意見を言う人は少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しい製品や、新しいプランなど、
移り変わりがあるので、
その時々で新しいことを吸収でき、
モチベーションに繋がります。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によっては同じルーティンを繰り返すだけなので成長したい人には退屈かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れて覚え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手から裁量権を持って仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からかなりの仕事量がある。責任も重い。管理が曖昧なところがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世界的シェアを持つ会社なので、図面1つとっても全国津々浦々の案件があります。積極的に成長したい、成果を上げたいと考えている方ならば大きなモチベ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており成長を感じられる。職場環境も和気あいあいとしたおり、質問や相談がしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
会社名 | エスペック株式会社 |
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フリガナ | エスペック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 68億9500万円 |
従業員数 | 1,628人 |
売上高 | 528億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒田 知 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 06-6358-4741 |
URL | https://www.espec.co.jp/ |