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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスペックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスペックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.8

エスペックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エスペックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エスペック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル化にもいち早く対応する適応力が高い文化である。続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスペックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
仕事自体が単純でとても簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事を難しく考えている人が多く、そのような人のやり方に合わせなくて...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年11月12日
回答者:

【良い点】
育休などの制度は充実しているため、女性も長く働ける職場になっています。特に本社はお子様が小さいうちは時短勤務をする方も多く、制度は利用しやすい...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
土日祝は休みで正月、GW、夏季休暇もある程度の休みがあるため、休みは多いと思います。また有休についても取りやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

回答者:

【良い点】
大手企業の京セラの子会社(孫会社?正確には京セラドキュメントソリューションズの子会社)として、大企業とあまり変わらない充実した福利厚生を受ける...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月4日
回答者:

【良い点】
年収はそこそこもらえているほうであると思う。昇進などについても順当に昇進している。昇進の際の面接などは事前に練習の機会が組まれるなど比較的対策...続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エスペックの 他のカテゴリの口コミ

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境試験機というニッチなメーカーということもあり男性社員が多い。続きを読む(全32文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーフレックスタイム制を導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全29文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界トップのシェア率であり、国内国外ともに売上があり、将来性は申し分ない。続きを読む(全37文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は129日もあり、充実したワークライフバランスが送れる。続きを読む(全32文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

環境試験機の事業に関しては、今後世界に売り上げを伸ばしていくやりがいがありそうだった。続きを読む(全43文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他の電機メーカーよりはやや多いように感じた。続きを読む(全22文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性でも1年目から海外営業に関わらせてくれるとのことだった。続きを読む(全30文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後産業が衰えない限り、存在する事業だと考える。続きを読む(全24文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助や交通費がしっかり補助されるようだった。続きを読む(全24文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年まで...続きを読む(全105文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

常に変化をする社風に惹かれた。この会社なら生き延びていけると思った。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

インターンや座談会を通して、非常に温和で親切な方が多い印象でした。また川崎重工業の不満点なども正直に話されていて、風通しの良さが伺えました。続きを読む(全70文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

関西の体育会系企業。よく言えば風通しが良い社風である。続きを読む(全27文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加したが、目線を合わせて話してくれる優しい社員の方が多く、とても好印象だった。続きを読む(全46文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員との距離感が近く、仲良く仕事をしていることが多いと感じた。
ただ、この距離感を苦手と感じる人もいると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

なにか新しいことを考える創造性やコミュニケーションなどの主体性、目標に向かう達成力が求められる続きを読む(全47文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

急成長している企業なのでメーカー企業としては平均年齢が低く、若手とベテランとの交流が盛んだと言っていた。続きを読む(全52文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しやすい、チャレンジ精神に溢れている方が多い。また独創的な考えは評価される。続きを読む(全40文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多かった。選考を通して少なからず感じる部分はある。続きを読む(全31文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会、面接を通して真面目な方が多そうな雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エスペックの 会社情報

基本データ
会社名 エスペック株式会社
フリガナ エスペック
設立日 1954年1月
資本金 68億9500万円
従業員数 1,782人
売上高 528億9200万円
決算月 3月
代表者 荒田知
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
平均年齢 41.2歳
平均給与 614万円
電話番号 06-6358-4741
URL https://www.espec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132565

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