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福利厚生は整っている方で、家賃補助などもある続きを読む(全22文字)
エスペック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は整っている方で、家賃補助などもある続きを読む(全22文字)
テレワーク、フレックスタイムが導入されている。またオフィスカジュアル推奨続きを読む(全36文字)
スーパーフレックスタイム制を導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全29文字)
家賃補助や交通費がしっかり補助されるようだった。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場企業であること、CSR(corporate social responsibility、企業の社会手的責任)に対する意識が高い会社なので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
各種福利厚生は一通りそろっており、充実しているといっていいのではないかと思います。ただし大企業と比べると余分なものがなかったりするので、そこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他者や同業規模で比べて見ても、かなり良いと思う。一般職層でも交通費は全額支給される。また社宅費用も田舎でさえ40000円、首都...続きを読む(全188文字)
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年末年始、お盆、ゴールデンウイークは工場の稼働が停止になるため長期の休暇があります。(平均7-10日) 残業に関しては部門と職種によりけりです。残業をす...続きを読む(全207文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
そこで、手当の充実は他社と比較してもかなり良い方だと思いました。
業務時間は部署によって大きく変動しますの...続きを読む(全171文字)
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年間休日は125日ぐらいで、割りと多い。GW、盆休み、年末年始はだいたい7-9日の連休となる。また、創立記念日が天神祭に合わせて設定されており、概ね5日...続きを読む(全176文字)
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福利厚生がいいと思う。
保養所、社宅…etc
いろいろな面で好待遇。
社宅も住宅補助として給与に支給されるのではなく、会社契約になるので、課税されず...続きを読む(全163文字)
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有給休暇はほぼすべて取らせてくれるような風土である。
毎週水曜は定時退社日である。
また、社宅制度で借り上げ社宅の家賃補助として5万円程度は補助して...続きを読む(全182文字)
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エスペックの福利厚生面での特徴として、有給休暇がとりやすい事があげられると思います。休むからといって気まずい雰囲気になったりする事はありませんでした。ま...続きを読む(全206文字)
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夏休みは2回あり、GWも約10日とれる上に正社員は強制的に5日有給を消化しなければならないので、休みはほんとうにとりやすい職場だと思う。福利厚生のパック...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)
トップメーカーであり、業界のパイオニアである点が魅力的続きを読む(全27文字)
周りの同業他社やその他の企業に比べると給与は良い続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。また残業は15分単位であり、それ以下は切り捨てとなっている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇制度や保養所施設などもあり、比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、住宅補助がもう少し手厚...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生やその他手当などは他社と比較しても非常に内容も充実していると感じた。
退職金制度もしっかりしている為、安心感はある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休み:年128日と多い方である。
家賃補助:1~2万円と少ない基本給の足しに少しはなる。新入社員、若手には最大7割負担してくれる借上げ社宅制...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
良い方だと思う。スタバがあるし、食堂もある。食堂のメニュー豊富。ウォーターサーバーもコーヒーも飲み放題。オフィス綺麗。フリーアドレスなのが最高続きを読む(全77文字)
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【良い点】
扶養家族を含めて人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助費、家族旅行の宿泊補助費が出ます。また、通勤距離が、一定の距離を超える場合、通勤費に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ミラプロの福利厚生は、各種社会保険や手当、寮制度など生活面のサポートが整っており、安心して働ける点が良い。特に新生活を始める社員にとって負担...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
財形貯蓄がある。また持株会の奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と考えると特徴がなく、実際に使える福利厚生は中小企...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇を取れる率もたかく福利厚生もしっかりしています。
退職金ももちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務制にな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当は無い
福利厚生として高級ホテルの割引があるが、普段一切使わないので役に立たない
社員に感謝を伝...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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