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日本の医療機器の需要は世界的に安定して存在するので今後も事業を伸ばしていくことができると思う。しかし、DXが非常に遅れているということなので、この点の改善...続きを読む(全89文字)
ニプロ株式会社
ニプロ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本の医療機器の需要は世界的に安定して存在するので今後も事業を伸ばしていくことができると思う。しかし、DXが非常に遅れているということなので、この点の改善...続きを読む(全89文字)
残業に対する規制が行われていて、40時間以上残業を行うと注意勧告が支社内で共有されるということを聞いた。続きを読む(全52文字)
国内外の売上比率がちょうど同じくらいであり、取扱い機器2万品目、グローバル展開60か国と規模の大きい仕事ができることが魅力に感じた。続きを読む(全66文字)
社内公募で部署移動可能、選抜従業員で英語を中心とした言語教育プログラムに取り組むことができる。続きを読む(全47文字)
2030年に連結売上1兆円達成を目指し既存の医療機器、医薬品、ファーマパッケージングに加え、再生医療の事業に取り組んでいく。続きを読む(全62文字)
管理職であっても、階層別研修やニプログループ全体の研修に参加するため、企業全体でベクトルを合わせることができているのではないかと感じた。続きを読む(全68文字)
意欲を持った社員にはいくらでもチャンスを手に入れることができる社風続きを読む(全33文字)
高齢者が増えていくので、これからも需要は伸び続けることが魅力。続きを読む(全31文字)
お客様次第では休みでも電話がかかってくる。続きを読む(全21文字)
中堅と若手が多く辞めていくので、やめない組織をつくることが課題。続きを読む(全32文字)
テレワークはあるが、日数が決められている。続きを読む(全21文字)
女性が多い職種だと、働きやすいみたいです。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、上司が無能。上司たちと合意しながら業務を進めていて承認印ももらっていたとし...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で,長く居れば自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与が低すぎる。残業しないとそもそも生活できな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発の場合、製品設計だけでなく、担当製品の部品のサプライヤー選定や各種評価試験の構築、実施、工場での量産準備、市場評価等にも関われる。全体的...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
ヒトの健康に積極的に関わる仕事、業界ならではのやりがい、存在意義を感じられるところはほかの業界では味わえないストロングポイントかと思う。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社3年ほどで年収は500万円を超えました。もちろん残業は多かったですが、給料という面で言うと同世代の割には稼ぐことができたと思います。しか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意欲をだして積極的に業務をもらおうとすれば、規模感の大きい仕事に若いうちから関わることができ、スキルアップを早い段階で行える。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時差出勤が使えるため、日によって1時間早く出勤したりでき融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離出張が年に数十回、一回当...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が設計した通りに設備が稼働しているのを見るときにこの仕事のやりがいや面白みを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅が使える。勤務年数が増えるごとに自己負担額は増えていくが会社が一部負担してくれているのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余程仕事で問題を起こさなければ周囲とだいたい同じ評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い方で賞与は基本的に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で年収が低く、中堅社員を見て若手社員が早いうちから見切りをつけて辞めていく流れが加速しており、10年後20...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同部署内の管理職同士の連携があまりとれておらず、人によって意見の食い違いがありどちらの意見を聞けばいいかわからな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は概ね人柄がよく、相談にも親身に乗ってもらえるイメージ。働き方は本人次第で忙しくも、暇にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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