ニプロの内定者のアドバイス一覧（全6件）

【内定を承諾または辞退した決め手】会社の方々が優しかったですし、第一志望であったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人【内定者の所属大学】関関同立【内定者の属性】理系【内定後の企業のスタンス】推薦書を出していたので他の内定を辞退しました。私は第一志望でしたので良かったですが、そうでないなら覚悟して受けるべきです。【内定に必要なことは何だと思うか】医療業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問は可能な限り行った方が良いです。数を競う必要は全くないが、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるし、自信にもつながる。また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要。特に真面目でエリート意識が高い社員の方が多いので、無理に「面白さ」をアピールする必要は無い。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じるます。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は企業研究ができていないと落ちる気がします。インターンシップなど行っているのか知りませんが、あれば行くほうがいいと思います。理由は、選考も複数スキップされすぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良い。【内定後、社員や人事からのフォロー】毎年行っているようですが、コロナの影響でないかもしれません。